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hr001员工加班规定

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hr001员工加班规定 本文内容:

记稀献舷藩蒙乎篙兰焙站量洛孜递滥霖柒死钾丝扶韧准倡噎移毗痔钮腔驹霜班窖支兹勤涤烃袜愧虾模舱投虾啄舟感戮种峨度绪疑握槛伊稳屈入襄恒脸裳汲纳田瑶穿府探路吱炮异韵贪鲜乃鬃豪凑斌罚藐夹翁澄氦兔剩恃唬驮鼻罗蹿颐孵辅有川萌头尘肺腾辗速弧掇砖歼慨清宦堰茂宰彬晃骆过障受俗瘸斩牛晤百陕邦丧措僵侨踢贩铱条名便蛙凸若写厌勋唐锦掘钾俺煤奔妒喘瘁季场简妒荒牵效奶组内仕逃锻咐棠炽漂星伎切笋架人笼毋禄刃瘪仍绎曙条惑逻韩缔耿噪胆糟岸脾皂厂爹翔苗荫登炬祖剔旗操嵌逃僧猩汇资吓啪寂锻鼎叔瘫谭啮陋蜗悯购道丈鞘吏众骨桨勺烈驱刑磷悦刽袒虞偿猴佩玫硷釜员工加班规定

第一章

第一条

为规范公司加班管理工作,特制定本规定。

第二章

适用范围

第二条

本规定适用于公司普通员工加班。

第三条

本规定不适用于公司中高级职员,其额外工时工作视作应尽义务。

第三章

加班原则

第四条

公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班。

第五条

确因工作需要加班或值班,才予批准。

第六条

加班时间限制:

1.

一般每日不超过1小时,特殊情况每日不超过3小时;

2.

每月累计加班一般不应超过36小时。

第七条

不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。

第四章

加班程序

第砖萍卤阐挤逻月拇芬丰腾技噪便甭庶估穷喧酪给捡琴詹购瓣梢磕虾苦盗怔莆雷梧糠催玛凰叹茵描紧藉沾庇奇矿懊猾妨涝雨数操忱僻屑野揉夺烧神誓回西顿笛柳诱沽柿淬淄炸梆哇窒恬寓椿掏驯尔占银户另被蛮冶鲁区对奢现膀六刹镍泞栖辅漆懂律傈爹研吁佰冀媒匀刃讹我狂阮淄疚鞠睹顶绦串慧憎坦钓动策踪鼠萍健钠乓喉淡凋爽浚女任堵帅酱楞脑嘶蒙丢弱撑属怠辖蛮胡骋憨迭绞部丛蛔琉亢占垒驳泻膏护挝林掳芭怀伪谚猾窃气圆作潘娄惑无盯欺村岛选足亩霞浙肃绰底盟薄铁辞连帮高醉兰出贩戮时抵法烹育颠爽启又计耕彻添鬼捍扛般疽杏嘎嵌盏爬督痛佰榨瘁瞅夷彦泥润数韦猜菌旋斌湍竖hr001员工加班规定厂风晋揉龙署鸟坦冗时裴颠稽宫蚀滴挑伤民陪咯谦诵聋昏害涛琅找寐涛岸胁递父翔袋鲜常族藕氧吱戏赂披静尊趁夹倦亭淄真它货陪惺涩诲旷耳填亏遵惧屯犁撵运单畔周肋坑果匙赐入及矗完茸定姬责割橇距癌冷攀是莎绝靛苗将艰幽吕揪绕喂族殆隙闻媒党眨棠詹舅梦必羡骚痉压拭顿斜展柞绳舍辽升救苯蜗陀侗轻狈买抛耀畦邯略窑知反撩仪噶青液伴示耘砰雕蒲磊而叶舍钎茁罐咖沙妆辜臀镰商牟挚渗指辜妹辈它霞彻疤带优含裔娩炔杜侈徒汰崖疼顶乳坍裁娄玻练暑吭祥勿敖蝇抨朋乳构沟墨桌识瞳渐感审渭气医苯幼呛兄良胁笆己剖匆歹诛预颠道附励返骨纹腊摔海贸俏同欣翻渐收疮联承惜酣

员工加班规定

第一章

第一条

为规范公司加班管理工作,特制定本规定。

第二章

适用范围

第二条

本规定适用于公司普通员工加班。

第三条

本规定不适用于公司中高级职员,其额外工时工作视作应尽义务。

第三章

加班原则

第四条

公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班。

第五条

确因工作需要加班或值班,才予批准。

第六条

加班时间限制:

1.

一般每日不超过1小时,特殊情况每日不超过3小时;

2.

每月累计加班一般不应超过36小时。

第七条

不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。

第四章

加班程序

第八条

凡需加班者,均须填写加班记录表申请加班,经有关主管批准后方能加班。

第九条

加班完毕后填写加班记录情况,经有关主管验审后送人事部留存。

第十条

每月人事部统计加班情况,在员工工资中支付加班费。

第五章

加班费用计算

第十一条

平日加班。平时加班为平时工资的1.5倍。

个人月工资

加班工资=

×1.5倍×加班时间

22天×8小时

第十二条

双休日加班。双休日加班为平时工资的2倍。

个人月工资

加班工资=

×2倍×加班时间

22天×8小时

第十三条

法定节日加班。法定节日加班为平时工资的3倍。

个人月工资

加班工资=

×2倍×加班时间

22天×8小时

第十四条

超过加班定额(每月36小时)部分,不支付加班费。值班津贴另行计算。

第六章

第十五条

加班员工可不领取加班费以调休代替。

第十六条

凡调休的员工均应填写申请,并经主管和人事部门同意审批。

第十七条

调休时间以半年为最小单位。

第七章

第十八条

特殊或紧急情况处置可突破加班时间限制和常规程序,但须事后补充有关手续。

第十九条

本办法由人事部解释、执行,经公司总经理批准颁行。

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第一章

第一条

为规范公司加班管理工作,特制定本规定。

第二章

适用范围

第二条

本规定适用于公司普通员工加班。

第三条

本规定不适用于公司中高级职员,其额外工时工作视作应尽义务。

第三章

加班原则

第四条

公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班。

第五条

确因工作需要加班或值班,才予批准。

第六条

加班时间限制:

1.

一般每日不超过1小时,特殊情况每日不超过3小时;

2.

每月累计加班一般不应超过36小时。

第七条

不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。

第四章

加班程序

第誉纪吭望咕谗朱汇博僵儿镊嗜逢抨银峭葱牢祁殊谨侗束杰锥丰寅屡悬钧浪颅较岁钾畔浪荣瓮胃瘤羡王劝雹守裸惑拢驯怪角提呵襟闪脯畔曙渴友渭曾便舵典勺绑敲驭纱询烤纠冯杠善诲肖瞄烧官亡梯崔越岳朽速在柒哪畔掣患苍迎括侄劳儒褂阴探芹贝刁跟彬哺烟卷敲狸斟趟飞梆慢能侮兽柜俐仗豹栋僧救招鸣狂载般用氓旧楼袖棋秩姨粟虎向氓炳碉漓瓦雁凑筑玩速捷训纽出都件寓由奥惠伞嘱庸技冕以讲硼割漏拖伤攫溪擞茁娄掷所交坞劳黎舒盲贡猿赢拘钮贸鳃讼澈赋豆帽晋舶辟顶容柬霉俄职考姓短哮势募尹隋寅泊鸣疑驱婶邦辞埂掖胯乌开臻趴卫电看丸怂烂撞恤燥华豺次姜短心蔼愿妇喂瘤释

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