工作服管理制度 本文关键词：工作服，管理制度
工作服管理制度 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632工作服管理制度1．0职员统一工作服的使用与管理，均以本规定为准。保安等特殊工种所用制服的管理规定另行制订。2．0本规定中的制服，是指在公司业务中穿着的由公司统一制作的服装。3
工作服管理制度 本文内容：
天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
；QQ:1318241189；QQ群：175569632
工作服管理制度
1．0
职员统一工作服的使用与管理，均以本规定为准。保安等特殊工种所用制服的管理规定另行制订。
2．0
本规定中的制服，是指在公司业务中穿着的由公司统一制作的服装。
3．0
制服分夏装和冬装两种：
其穿用时间分别为：夏装，5月1日至10月15日；冬装，10月16日至4月30日。
4．0
除特殊场合外，职工上班时必须穿工作服。主管上级有指导与监督职工穿用制服的责任。
5．0
遵守事项：
5．1
不得擅自改变制服样式。
5．2
不得典卖、让渡、转借制服。
5．3
制服应保持整洁。如有污损，应自费清洗或修补。
5．4
制服如丢失或破损不能穿用时，应直接报告主管上级。
6．0
制服配发一人一套，分夏装和冬装两式。
7．0
制服的配发期间原则上为一年，自配发日算起。但未到换发期，制服破损不能穿用时，不在此例。反之，到换发期，制服尚可穿用时，应继续使用。
8．0
新职工从正式上班起，配发制服。职工更换制服时，应填写《制服申请表》，与旧制服同时经主管上级交办公室。制服丢失或严重破损时，不再上交。
9．0
下列情况下，职工须交还制服。
9．1
辞职。
9．2
辞退
10．0
制服管理。
10．1
职工对配发的制服有保管、补修的责任。
10．2
尽量减少制服在非工作时间的损耗。
10．3
制服清洗由个人负担费用。
11．0
制服丢失，失盗或破损时，如系个人原因，应由本人全部或部分赔偿。
12．0
食堂人员的制服配发，适用于以上规定。
13．0
如有必要，对临时工的制服配发，适用于以上规定。
14．0
本规定自×××年×月×日起实施。