资源服务综合供应商人力人事代理方案

2022-02-23最新范文访问手机版0

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资源服务综合供应商人力人事代理方案 本文内容：

卓越的世界级的人力资源服务综合供应商

我们的服务Our

Services

综合人力资源外包

Compressive

Outsourcing

专业猎头和招聘

Headhunting

Recruiting

人力咨询与培训

Consulting

Training

综合薪酬解决方案Comprehensive

Payroll

Solutions,l

公司福利外包Corporate

Welfare

Outsourcing

劳动赔偿管理Compensation

Management

全球安置和派遣Global

Dispatching

一、XX人力缘起Company

origin

引领行业创新变革

日益变化的商业环境对未来的人力资源管理提出了新的挑战。互联网技术的迅猛发展，使传统政策、空间和时间因素区隔产生的跨区域事务外包和数据交互服务价值日趋贬值，人力资源服务行业走到了十字路口，在中国一场空前的产业创新和变革势在必行。

XX人力致力于成为最专业的人力资源综合解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户提供有价值、可信赖、高度专业化、创新型的人力资源服务，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。

互联网思维与合伙人制度

在与“XX律师事务所”同行的过程中，我们继续秉持“价值至上”的服务原则，充分利用互联网工具和大数据系统平台，架构以“合伙人制度”为核心的利益分工和分配模式；将“合伙人第一、员工第二、股东第三”的团队理念重新注入人力资源外包服务行业；搭建系统服务平台；重新打造“人才猎聘、合伙制度管理咨询和培训、人力资源综合服务外包”等金牌服务产品，为客户带来真正的价值体验，必将重燃行业的信心，为中国人力资源外包服务行业的专业化发展积极探索。

二、XX人力介绍

Corporate

Profile

打造全国人力资源属地化外包服务

作为中国领先的人力资源服务供应商，XX人力资源服务有限公司（简称“XX人力”）总部设在上海，是XX律师事务所和XX外服生态系统的重要组成部分，分公司辐射近50个全国主要省会城市和二线主要城市，联合全国200多个合作伙伴，为客户提供属地化综合人力资源外包服务最佳解决方案

一站式人力资源全产品解决方案

为客户提供一站式人力资源全产品解决方案，打造最专业的劳动法务服务平台，以应对可能发生的各种用人风险；同时为企业提供专业的属地化的招聘和猎头、咨询和培训、安置和派遣、人事外包服务等人力资源综合服务最佳解决方案。

我们的思考

人力资源服务的“产品和服务属地化、数据共享平台化、团队合伙化”是“互联网思维”的真正定义，是未来人力资源行业发展的必由之路！

三、愿景、使命、核心价值观

品牌定位

Brand

Positioning

卓越的世界级人力资源综合服务供应商

使命

MISSION

让“人才”

成为企业发展的核心动力

核心价值观

CORE

VALUES

为客户创造价值、为合伙人搭建创业平台、为员工提供发展空间

愿景

VISION

创造中国第一：

1、第一家以合伙制度为核心价值的人力资源服务公司

2、第一家全面开拓国际人力资源服务市场的中国人力资源公司

3、打造打造全国人力资源“一站式、属地化”外包服务第一品牌

4、打造全国劳动法律风险管控第一品牌

5、打造中国猎头和招聘第一服务平台

6、打造全国专业企业管理咨询和人才培训第一平台

四、核心业务

BUSINESS

PORTFOLIO

1、

人力资源综合服务外包：

我们的服务延伸到人力资源管理与外包层面，如人才招聘、入职培训与发展、员工管理、绩效评估、薪资福利、补偿与法定社会保险管理等。此外，我们建立了覆盖全国的专业的劳动法律师服务平台，以应对可能发生的各种用人风险。

人事行政外包HRBPO:旨在提高企业的人事管理效率及降低人事管理成本，为企业的生产经营活动提供人事行政管理支持。

服务内容：入离职管理、社保公积金委托代理、薪酬福利、员工商业医疗保险、劳动关系处理等。

人才派遣HRO:XX人力通过招聘和储备不同行业和专业的人员，派遣到各雇主企业任职，亦接受企业雇主的要求，将其原有职工的劳动关系转移到XX人力公司。

服务内容：根据企业的需要，提供日常人事行政托管服务。

项目外包BPO：XX人力组织专业团队，为企业完成周期性任务指标提供外包服务，招募专业人员，成立专项项目外包服务团队。

服务内容：对如招聘流程、生产线外包、商超的兼职任务、企业市场调查、会务组织等项目的外包。

2、

猎头和招聘：

为企业招募亟需的各层次人才是我们的责任所在，为此我们将通过专业的招聘流程和资深的招聘团队，为您定制个性化的解决方案，做出合理有效的招聘决策，提升招聘质量。

高端人才猎头：我们拥有专业的招聘和猎头顾问团队，通过整合各渠道的人才资源，招募最合适的人才。

服务内容：各类高端专业人才招聘、涉外人才招聘、海外人才招聘。包括CEO、高级管理人员、高级专业人员和特殊技术人才等。

关键职位招聘：我们广泛的人才数据与技能评估流程帮助我们为企业推荐关键职位的合适人员，包括基础市场营销人才和各类技术人才。

服务领域：商业、金融、制造、IT、医疗、交通、地产和能源等领域提供招聘服务。

3、

人力资源管理咨询和培训：

A、

人力资源管理咨询：我们在全国主要省份的主要城市都拥有经验丰富的劳动法律师团，将理论与实践相结合，就如何有效人力资源管理流程为企业提供全方位的咨询服务）。服务内容：从制度设计、知识产品风险管理、用人风险管控、组织发展与管理、人力资源大数据分析、薪资绩效和人力资本调查咨询等方面。

B、HR培训：为提升企业人力资源管理者的用人风险管控水平，我们推出XX最优秀劳动法律师的人力资源管理培训课程。课程内容包括：

“劳动新法下的人力资源管理流程再造”系列精品课程：《用工模式与入职风险防范》、《劳动合同及相关协议的签订》、《规章制度与员工手册》、《薪酬、加班费与假期管理》、《离职风险管理和风险预防》、《劳动争议处理实务技巧》、《企业特殊用工管理》、《劳务派遣法律实操》

分行业人力资源管理风险防范课程：《建筑业人力资源管理中的法律风险防范》、《制造业/劳动密集型企业人力资源管理中的法律风险防范》、《服务业人力资源管理中的法律风险防范》、《高新技术行业人力资源管理中的法律风险防范》、《文化、教育行业人力资源管理中的法律风险防范》

法律解读课程：《最新修订解读》、《实务解读》、《最新〈工伤保险条例〉解读》、《〈社会保险法〉解读》

其它专题课程，包括：◆绩效考核与解除、调岗调薪、违纪员工处理

◆特殊群体员工劳动关系处理

◆最新劳动争议裁判尺度与典型案例

◆集体谈判与工资协商

面向未来的人力资源服务系统

此外，通过将互联网与大数据整合到XX人力的平台中，我们可以在全国范围内为客户提供具有竞争性价比优势的人力资源服务和大数据支持。XX人力同海内外企业与高端人才建立长期战略伙伴关系，帮助企业强化人力资本在竞争当中的优势。

一、XX人力资源服务O2O平台，利用大数据与互联网获取快速反应能力

1、从信息发布、岗位匹配、信用认证等方向全面提升猎聘效率；

2、搭建人力资源管理工具、弹性福利采购平台、线上线下培训课程开发等服务系统；

3、构建专业的HR交流社区工具，为企业及其雇员带来最具价值体验的服务产品。

二、XX人力合伙人制度及公司系统数据化，利用XX模式的合伙人制度实现全国属地化精细服务。

数据平台将服务于：1、XX全国HR联盟；2、XX全国劳动法律师合伙人；3、人力资源从业者（猎头专家、培训讲师和咨询专家等合作伙伴）。

五、

XX体系

YINGKE

ECOSYSTEM

XX外服总部成立仪式

匈牙利总统施密特施密特

帕尔接见XX体系创始人——梅向荣律师

标题：XX伦敦分部开业

XX比利时分部开业典礼会场

XX泉州分所开业

XX外服总部团队

丰富的经验

Extensive

Experience

Expertise

专业化、国际化的团队

Professional

International

Team

覆盖全球的服务网络

Global

Service

Network

良好的政府、公共关系

Excellent

Government

Public

Relationship

众多的合作伙

Variety

Business

Partner

六、全球网络

GLOBAL

NETWORK

流水之为物也，不XX不行；君子之志于道也，不成章不达。

GLOBAL

VISION,LOCAL

WISDOM

XX中国

YINGKE

CHINA

上海

北京

广州

深圳

厦门

福州

泉州

天津

石家庄

沈阳

大连

长春

武汉

长沙

济南

青岛

南京

苏州

杭州

无锡

宁波

义乌

呼和浩特

合肥

成都

昆明

拉萨

佛山

乌鲁木齐

郑州

南宁

贵阳

重庆

Shanghai

Beijing

Guangzhou

Shenzhen

Xiamen

Fuzhou

Quanzhou

Tianjin

Shijiazhuang

Shenyang

Dalian

Changchun

Wuhan

Changsha

Jinan

Qingdao

Nanjing

Suzhou

Hangzhou

Wuxi

Ningbo

Yiwu

Hohhot

Hefei

Chengdu

Kunming

Lhasa

Foshan

Urumqi

Zhengzhou

Nanning

Guiyang

Chongqing

XX海外

YINGKE

OVERSEAS

纽约

芝加哥

伦敦

布鲁塞尔

布达佩斯

维罗纳

香港

米兰

华沙

伊斯坦布尔

首尔

新加坡

特拉维夫

迪拜

圣保罗

墨西哥城

马德里

莫斯科

里斯本

瓦伦西亚

波兹南

格但斯克

里约热内卢

台北

雅典

摩纳哥

巴塞罗那

柏林

布拉迪斯拉发

布拉格

New

York

Chicago

London

Brussels

Budapest

Verona

Hong

Kong

Milan

Warsaw

Istanbul

Seoul

Singapore

Tel

Aviv

Dubai

Sao

Paulo

Mexico

City

Madrid

Moscow

Lisbon

Valencia

Poznan

Gdansk

Rio

Janeiro

Taipei

Athens

Monaco

Barcelona

Berlin

Bratislava

Prague

XX供应链人事外包项目报价

服务

项目

标准服务模块

服务内容

代理产品

报价

入离职手续办理

根据客户提供的员工增减员表，及时与员工联系，了解员工情况，督促员工提交材料，按照员工实际情况收集员工资料。

元/人/月

按照当地政策要求办理员工用、退工手续。

为符合条件的员工办理相关社保和公积金的转移手续。

社保及公积金

计算

1，根据客户提供的员工缴费基数及当地政策规定，按月计算出公司和个人应缴纳的各项社会保险及公积金的金额。

2，每年基数调整时，根据客户提供的员工缴纳基数的变更情况，办理社会保险和公积金基数的调整手续，并计算出变更后公司和个人应缴纳的各项社会保险及公积金的金额。

社保及公积金

缴纳与理赔

根据客户提供的增员表，督促员工及时提交资料，收齐资料后，按时、准确的缴纳到当地社会保险及公积金中心；

为符合条件的员工及时、准确的办理医疗保险的报销手续，提供分割单、医保咨询等；在鉴定时效内，帮助员工办理工伤理赔及工伤定级等事宜；为员工查询住房公积金情况，协助员工办理住房公积金支取、并户等工作。

工资发放及所得税缴纳

根据客户提供的员工工资应发数据明细，通过HRO系统自动准确的计算员工应纳税工资金额，员工个人所得税及实发工资金额。

社保政策咨询

由客服为客户提供各地最新的社保政策，并解答客户或员工在社会保险政策方面的问题。为客户提供“新人力资讯”和“劳动关系下午茶”，协助客户了解人力资源最新动态及案例分享。

存档及档案