彩虹TFT玻璃基板项目主厂房22-33轴及办公楼工程农民工培训方案 本文关键词：彩虹，农民工，办公楼，基板，厂房
彩虹TFT玻璃基板项目主厂房22-33轴及办公楼工程农民工培训方案 本文简介：彩虹TFT-LCD玻璃基板项目主厂房22-33轴及办公楼工程农民工质量安全培训方案建设单位：陕西彩虹电子玻璃有限公司签字盖章：施工单位：陕西中豪建筑工程有限公司陕西彩虹电子玻璃有限公司项目部签字盖章：监理单位：陕西百威建设监理有限公司签字盖章：质量安全监督：咸阳市建设工程质量安全监督站咸阳市建设工程
彩虹TFT玻璃基板项目主厂房22-33轴及办公楼工程农民工培训方案 本文内容：
彩虹TFT-LCD玻璃基板项目主厂房22-33轴及办公楼工程
农民工质量安全培训方案
建设单位：陕西彩虹电子玻璃有限公司
签字盖章：
施工单位：陕西中豪建筑工程有限公司
陕西彩虹电子玻璃有限公司项目部
签字盖章：
监理单位：陕西百威建设监理有限公司
签字盖章：
质量安全监督：咸阳市建设工程质量安全监督站
咸阳市建设工程质量安全监督站质量监督：
咸阳市建设工程质量安全监督站安全监督：
农民工质量安全培训方案
为了保证彩虹TFT-LCD玻璃基板二期项目主厂房22-33轴及办公楼工程有条不紊的开展工作，加强操作人员对质量、安全意识的培养，使农民工素质、技能、质量、安全意识有所提高，最大限度的预防和减少质量、安全事故的出现，特制定本培训方案并组织实施。
一、工程概况
彩虹TFT-LCD玻璃基板二期项目主厂房22-33轴及办公楼工程位于咸阳市秦都区科技产业聚集园陕西彩虹电子玻璃有限公司院内，建设单位是陕西彩虹电子玻璃有限公司，设计单位为世源科技工程有限公司（原中国电子工程设计院），监督单位为咸阳市建设工程质量安全监督站。主厂房22-33轴结构类型为二层钢筋砼框架，建筑面积7220m2；办公楼结构类型为三层钢筋砼框架，建筑面积2680m2。本工程±0.000米相当于绝对标高400.90米。主厂房22-33轴与办公楼总平面呈一字型排列布置，二者相相邻轴线距离为9米，采用二个连廊相连。该建筑物的火灾性类别为丁类，建筑物耐火等级为二级。主体结构的设计使用年限为50年，建筑结构的安全等级为二级，建筑抗震设防烈度为8度，框架结构抗震等级为二级。受现场条件限制所有砼全部采用商品砼。钢筋全部在现场钢筋棚内制作，模板采用15mm镜面板，利用钢架管、口件、60*80mm木方在现场拼制。主体阶段垂直运输选用二台塔吊，装修阶段选用二台物料提升机。
二、培训的目的、目标
1、使农民工的操作技能、安全、质量意识得到进一步提高；
2、为本项目的质量、安全工长奠定良好的基础；
3、确保项目部质量、安全目标的实现；
4、教导农民工文明操作，为创建市级文明工地打好基础，共建和谐。
三、组织机构及制度
1、制定培训管理制度，成立管理小组，由项目经理担任组长，将其分解到人，落实责任，考核到人。
2、工人进场及变化工种人员必须进行培训和三级教育并做好培训记录，培训时间不得少于24小时，培训后进行考试、成绩合格者，建立“三级”教育安全卡，受教育人签字，归档管理以备检查。
3、每月进行一次安全教育活动，每次活动时间为2-4小时。由工地主管领导组织质量要求。总结：评比工地安全工作，提高要求、并做好记录。
4各班组每月进行一次安全日活动，安全日活动班前进行半小时左右，由班组长组织学习内容、安全操作规程、安全知识、技术要求。总结上周安全生产和质量情况、布置本周安全工作、安全知识。
5对从事特殊工作的人员（包括电工、焊工、架子工、起重工等），经过专门的安全技术技能培训，考核合格后持上级主管部门颁发的上岗证后，方可独立作业。
6培训时间与地点
为了保证安全生产，使农民工熟练自觉和自觉遵守安全生产中的规章制度，特定如下规定：
凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育培训，经考核合格后方能入队作业。
特殊工种工种工人应参加主管部门办的培训班，经考核合格后持证上岗。
要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并监理考核成绩档案。
四、培训教育主要内容
（一）质量方面
1.
学习建筑法律法规的相关规定及结构质量缺陷的处理程序；
2.
学习砼结构工程质量验收规范及相关强制性条文；
3.
学习施工组织设计的技术质量安全要求及技术措施：
4.
学习DBJ/T61-29-2005《建筑地基基础工程施工工艺标准》
5.
学习DBJ/T61-30-2005《砌体工程施工工艺标准》
6.
学习DBJ/T61-31-2005《砼结构工程施工工艺标准》
7.
学习DBJ/T61-34-2005《屋面工程施工工艺标准》
8.
学习DBJ/T61-35-2005《地下防水工程施工工艺标准》
9.
学习DBJ/T61-36-2005《建筑地面工程施工工艺标准》
10.
学习DBJ/T61-37-2005《建筑装饰装修工程施工工艺标准》
11.
学习DBJ/T61-38-2005《建筑给水排水及采暖工程施工工艺标准》
12.
学习DBJ/T61-40-2005《建筑电气工程施工工艺标准》
（二）安全方面
1、贯彻党和国家关于农民工安全施工方针、政策、法令和规定；
2、安全生产管理规定；
3、机电及各种安全技术操作规程；
4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训及预防措施；
5、尘、毒的危害及防护；
6、执行入队教育，现场培训，岗位教育等三级安全教育制度；
7、安全生产中的重要意义及施工现场情况；
8、劳动者应遵守劳动生产纪律；
9、预防高处坠落。即：预留洞口、楼梯口、通道口、基坑边、料台、楼层边、屋檐边、脚手架、井字架、梯子、悬空作业等处的坠落；
10、防止物体打击。即：落物、砸伤等打击；
11、防止触电事故（包括雷击），非专业电工操作电气、不了解电器规律、乱安乱拉电源线、电线带载拖地、电线老化漏电、没有接地及接零、没有使用绝缘及漏电保护器，触电急救常识；
12、防止机械伤害，即：搅、辗、割、戳、削、刨等伤害；
13、土方及架子坍塌，防火、防毒、防爆、防暑搞好公共卫生，遵守交通规则；
14、思想上的教育，树立安全生产责任制的自觉性，使各项安全措施做到人人重视、人人自觉、严格遵守、互相监督；
15、安全意识的宣传教育：安全技术劳动保护的宣传教育要注意及时性、严肃性、真实性、做到简明醒目，即有批评也有表扬；
16、安全技术知识教育：首先要进行一般技术知识教育培训，施工的基本生产概念、生产技术过程、作业办法、各种机械设备的性能、建筑成品和半成品的构造性能与规格；
17、企业的普及教育：施工现场内特别危险的设备、区域及其安全知识、有关电气的基本安全知识。起重机械和施工现场内的运转的有关知识。一般安全制度、消防制度和规则。
18、学习宣传安全生产、文明施工措施。
a、要求坚持“安全第一”，做到“预防为主”。
b、介绍本企业的教育，明确职工的安全责任。
c、介绍企业安全生产规章制度安全常识及注意事项，介绍所从事的工种，万一遇上或发生安全事故，包括人身，采取紧急措施。
d、以及报告程序和“按三不放过”原则对事故或未遂事故进行处理要求。
e、增强法制教育和遵守法规等。
19、项目教育部的主要内容：
a、介绍本单位概况，包括生产的产品，工艺流程及特点，单位安全组织情况及活动危险区域应注意事项。现在和过去劳动情况及展望未来的打算。以前存在的主要问题及打算。
b、基本安全知识和基本防火知识。
c、本单位安全和文明方面的知识。
20、班组建设的主要内容：
a、介绍本班组的人员组成，工作联系方式。
b、本班组的生产特点、作业环境，设备状况，消防措施。
c、生产过程中的各种危险因素和有害因素应注意事项，容易发生事故的部位。
d、讲解本工程的安全技术操作规程，交接班制度，紧急处理可能发生的一些事故苗头措施。
五、培训对象
来自本项目的所有农民工。
六、组织和实施
由项目部会同咸阳市质量安全监督站质量、安全监督室共同组织实施。
1、成立以项目经理郭京涛为首的农民工业余学校，由项目经理郭京涛任校长，项目副经理杨志红任副校长，项目技术负责人蒋钢良任教导主任。杨志红负责砌筑工程的讲课，将钢良负责模板工程的讲课，钢筋工长朱存福负责钢筋工程的讲课，砼工长杨子军负责砼工程的讲课，安全员陈宝建负责架子工程的讲课，蒋钢良负责装饰装修工程的讲课，水电工长郭小泉负责安装工程的讲课，陈宝建负责特殊工种讲课。要求各讲课教师作好讲课教案，教导主任与校长指定教学大纲。
2、由项目部负责人郭京涛负责全面实施现场农民工的培训执行情况，要求农民工认真学习、全员学习。做到人人学习、个个培训，做一个合格的专业施工人员。
七、培训人员计划
木工：
40人
钢筋工：
35人
砼工：
20人
瓦工：
30人
安装工：
12人
架子工：
24人
特殊工种：
11人
抹灰工：
40人
八、培训物资及技术资料
1、
培训场地：施工现场会议室
2、
讲桌：2张
3、
黑板：2张
4、
粉笔：10盒
5、
记录本：20本
6、
电视1台，DVD机1台
7、
资料：a、建筑施工法律、法规、劳动法；b、安全生产管理条例；c、建筑施工人员安全知识。
附表一、职工花名册
附表二、农民工培训签到表
农民工培训签到表
工程名称：彩虹TFT-LCD玻璃基板二期项目主厂房22-33轴及办公楼工程
施工单位：陕西中豪建筑工程有限公司彩虹项目部
序号
受教育人姓名
工种
教育内容
教育时间
备注
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