南京市青年安全生产示范岗考评细则 本文关键词：南京市，考评，细则，安全生产，示范
南京市青年安全生产示范岗考评细则 本文简介：2008年度南京市青年安全生产示范岗考评细则考核项目标准分考核要点与评分方法基础工作40分1、有创建领导小组，定期召开创建工作专题会议，全年不少于3次5分2、集体成员每月定期集中讨论创建工作，每个成员熟悉创建有关知识和要求4分（随机抽查2名成员不合格不得分）3、创建单位规章制度健全，有岗位规范2分4
南京市青年安全生产示范岗考评细则 本文内容：
2008年度南京市青年安全生产示范岗考评细则
考核项目
标准分
考核要点与评分方法
基
础
工
作
40
分
1、有创建领导小组，定期召开创建工作专题会议，全年不少于3次5分
2、集体成员每月定期集中讨论创建工作，每个成员熟悉创建有关知识和要求4分（随机抽查2名成员不合格不得分）
3、创建单位规章制度健全，有岗位规范2分
4、创建单位有争创规划、目标、措施，并公布上墙2分
5、严格执行申报公示制度，创建公示牌摆放醒目，有团市委、市安监局有效监督电话2分
6、创建环境整洁、创建氛围浓，富有创建特色2分
7、集体成员着装整齐，仪表大方2分
8、企业重视创建活动，提供经费和制定落实奖惩政策5分
9、有阶段性创建工作总结材料，有领导签署意见，及时报送团市委青工部3分
10、使用统一台帐，活动档案完备，相关文字、图片资料齐全5分（台帐弄虚作假单位不予参评）
11、聘请监督员并能切实促进创建工作3分
12、创建集体负责人能以身作则，发挥好模范带头作用，参加过创建工作负责人培训2分（未参加培训不予参评）
13、社会反响较好，无有责投诉3分（有责投诉达2次以上单位不予参评）
岗
位
安
全
40
分
1、熟悉有关法律法规并能严格执行3分（创建过程中集体或成员发生违法乱纪行为造成恶劣影响的不予参评）
2、模范遵守行业标准、积极倡导职业道德2分
3、规范使用文明用语，集体成员精神状态饱满2分
4、积极开展学习型团队建设，定期组织政治学习、业务知识培训、安全教育，每月不少于1次，资料齐全4分
5、积极开展青年岗位能手活动、技能竞赛活动，拥有一定比例的青年岗位能手，相关档案齐全4分
6、创建集体在同类集体中经济效益突出2分
7、创建集体活动内容丰富，有特色经验8分
8、创新创效活动有阶段性成果，集体或个人得到市级以上表彰5分（获省级以上表彰可加3分）
9、全年无安全责任事故10分（有安全责任事故不予参评）
服
务
社
会
10
分
1、创建集体中注册志愿者达50%以上6分（比例低于30％不予参评）
2、积极参与社会各项公益活动，资料齐全4分
品
牌
宣
传
10
分
1、宣传报道成绩突出，在市级媒体上有正面报道5分（省级媒体正面报道加3分、国家级媒体正面报道加5分）
2、汇报采用PPT演示5分（制作精良加3分）
2