内勤人员是做什么的?本文提供内勤人员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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1、电脑操作熟练，办公软件熟练应用，常用的办公设备扫描、复印、打印操作熟练
2、服从领导秉持，配合院方工作
3、完成领导安排的临时工作
4、性格沉稳、大方、做事秉持，男女不限
5、根据工作表现调至郑州高新法院办公室工作销售内勤岗位职责，配合协调法院工作
工作内容：
负责卷宗、案件资料的整理，扫描
案件的移交、送达
当事人的接待
案款结算
案件节点咨询等
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海外业务助理
任职要求:
1、有基本的英语书写能力，能熟练应用办公软件；
2、工作细心、责任心强,良好的人际协调沟通能力，较强的服务意识和团队意识；
3、有较强的协调能力、处理应急事务能力；
3、有上进心和不断学习的进取心。
4、能承受一定的工作压力和秉持，愿与公司共同进步
任职资格：
1．欢迎应届毕业生投递简历；
2．专业：不限（英语，国际贸易，物流管理优先）
3．学历要求：大专及以上；
4．英语要求：CET-4及以上
岗位职责:
1.根据部门经理或者部门OBD指示，协助OBD的日常工作
2.负责协助OBD的系统建单、客户建档、费用录入
3.负责协调跨部门的工作衔接和督促跟进工作。
（入职即买五险一金）公司每月举办生日会
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岗位职责：
1、负责公司电脑文档的整理、编排和归档工作；
2、负责保险合同的编辑、整理、录入工作；
3、协调员工的人事档案关系；
4、协助完成办公区域的卫生打扫；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职要求：
1、具有文字处理相关工作经验者优先；
2、文秘、行政管理等秉持专业者优先；
3、具有较好的组织协调能力和语言沟通能力；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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1.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
2.负责员工招聘的，负责报到及解聘手续的办理销售内勤岗位职责，接待引领新进员工。
3.负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
任职资格：
1.熟悉人事招聘流程
2.做事秉持负责、为人正直、
3.有一定的抗压能力
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