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(教师篇)让班主任工作不再“蓝瘦香菇”

俗话说,有准备,有准备。 作为老师,我们必须在每节课前一天或一周备课,以免没有把握。 更重要的是,教研室和学校教研室每周、每月都要安排专人检查老师的备课情况。 教师无教案授课的,视为教学事故,必须承担相应责任。 可是,我们的班主任呢? 每学期开学前,德育处要求班主任向班主任提交一份工作计划,但没有人关心这个计划是否符合班级管理实际,是否存在问题,是否能够予以实施。 我需要每月或每周制定工作计划吗? 那每天呢? 有的老师可能会说,单独备课太麻烦,没有时间做好班级管理和备课。

这就是班主任工作的悲哀。 大家都认为班主任的工作很重要,但是没有人关心如何做好班主任的工作。 教研室每天都以老师的讲课为中心,但谁会去关注班主任的班级管理呢?

突然想起一句话:“正午的时候,牛就在哪里卸货”。 也就是说,班主任的工作是随意的。 其实,这就是班级工作中出现各种问题的原因。 学生成长的每个阶段都会出现这样的问题。 如何提前制定计划,将这些问题的解决方案融入到每学期、每月、每周、每一天的班级管理中? 学生也会出现这么多问题吗?

下面是我从每学期到下个月每周给班主任制定的工作计划。 希望您喜欢并转发。

以初中第一学期为例:

一、学期工作目标

1、了解学生、了解家长、相互了解。

2、通过为学生提供发展教育、指导和培训,让学生知道什么该做、什么不该做。 3、开展学习指导和培训,培养学生良好的学习习惯和方法。 让学生树立学习信心,激发学习兴趣。

4、通过家长会家访等方式对家长进行指导和培训。

2.根据学期工作目标设定每月工作目标

历史备课组<a href=http://www.16fw.com/s/jh_xqgzjh/ target=_blank class=infotextkey>学期工作计划</a>_历史备课组长计划_八年级历史备课组工作计划

1、九月是养成行为习惯的月份。 着眼于良好习惯终生受益,我们召开了系列班会,开展了一系列活动,从不同角度引导学生的行为习惯。

2、十月是养成学习习惯的月份。 通过一系列的班会和活动,从预习、课堂、自学、作业等入手,培养学生自主学习的习惯,主要培养学生良好的等待状态、倾听态度、作业态度、学预习等。 -回顾和总结。

3、11月是考试作风、考试纪律的教育和反思月。 培养学生正确面对期中考试、诚信考试。 提供考前学习方法指导,准备考试动员,进行考试成绩分析和家长会,引导学生反思总结。

4、12月为安全教育月。 通过学校组织的主题班会和消防演习,让安全意识时刻牢记在学生心中。 在此基础上,以“聚焦课堂学习,提高学习效率”为主题,让学生将浮躁的心态转移到期末复习上。

3、分解每月总体工作目标八年级历史备课组工作计划,制定每月工作计划

(1)9月:行为习惯养成月(总体目标)

9月份拟实现的工作目标如下(具体目标)

1、成立临时班委会,安排各项工作; 2、保持良好的班级纪律、午休纪律、就餐秩序、良好的团队秩序; 3、养成良好的学习习惯; 4、初步了解学生和家长; 5.通过各种演示训练让学生知道该怎么做; 6、带领学生朗读; 7、家校沟通,让家长及时了解孩子在学校的表现。

9月份每周具体工作计划:

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第一周:

1、建立班级微信群,邀请所有家长参与; 2.问卷调查。 掌握学生家长、家庭住址、联系电话、身份证号码、特殊身体状况等信息; 3、成立临时班委会,选举学科代表,安排每日出勤时间; 4、班级文化初步创建(花卉绿植、班规制定) 5、学生卫生清洁、自行车排放、放学后餐桌清洁等示范培训; 6、仪容仪表、学生礼仪示范培训; 7.安全示范训练(上下楼梯、用电、课间休息、如厕)8.班级纪律示范训练9.教育诊断、治疗和检测,了解学生智力发展、心理特征、家庭关系等; 10、周五下午第一次家长会; 11、向家庭和学校集体发放军训照片和军训总结。

第二周:

1、午餐秩序及午休纪律示范培训; 2、规范作业书写及态度训练; 3、班干部工作流程演示培训; 4、部门代表工作流程演示培训; 5、学习方法示范培训(预习、听课、做笔记、作业、补救措施) 6、解读综合素质评价,特别是日常评价。 7、及时向学校社区汇报学生的亮点; 8.每天与两个学生交谈; 9、建立班级读书角,鼓励学生捐书读书。 10.日常书法(历史、地理、生物、容易出错、容易混字)

第三周:

1、注意下课和午休纪律八年级历史备课组工作计划,与学生讨论个别问题; 2、卫生巩固和提高(垃圾分类); 3、一流诚信超市经营; 4、班级文化的改善(必要时请家长协助); 5、注重师生关系; 6. 学生自信心的表现(特殊技能、缺乏特长表现)。 7、关注不按时交作业、不认真完成的学生。 8、家访开始;

第四周

1、关注班级纪律有问题的学生; 2、优秀作业展示及评比; 3、调查学生的学习兴趣和作业负担; 4、完成班级文化创建; 5.书法听写比赛(历史、地理、生物) 6.每月人物评选(2人,综合表现优异,班级服务典范)

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(2)10月:学习习惯养成月(总体目标)

10月份拟实现的具体目标:

1.制定和完善重要的班级管理制度,使学习、纪律、卫生保持在正轨; 2、了解学生的学习状况,了解学生出现问题的原因; 3、班主任明确职责,协助班主任进行班级管理; 4、学科代表胜任其职责,协助教师营造各学科浓厚的学习氛围; 5、明确各时段在校时间的职责,充分合理利用学习和活动时间,让学生养成读书学习的习惯; 6.了解部分学生的生活习惯、家庭情况; 7.完善班级管理流程,让学生清楚地知道如何处理学校中的问题以及向谁报告

10月份具体工作计划如下:

第五周:

1、发动学生和家长为班级捐赠图书杂志,班级藏书达到300余册; 2、节假日手抄报纸; 3、对社区学生进行家访。

第 6 周

1、与学生一起分析月考出现问题的原因; 2、学科代表职责论证及培训; 3、制定上课出勤、课前预习、课堂纪律、就餐、值班学生、轻微违纪行为等制度; 4、邀请部分家长到学校座谈,了解学生在家的表现; 5、制作班级海报,表彰月考成绩优秀并有所提高的学生。

第 7 周

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1、明确学生当天的学习和活动时间分配,并保证家长的知晓和配合(详见表格); 2、全体学员明确自己的工作职责; 3、抽查学生就餐顺序和午休顺序; 4、开展“你就是我”“榜样,我是你粉丝”活动; 5、周末家访。

第 8 周

1.学生设定期中考试目标并超越目标,并张贴公告栏; 2、讨论制定手机使用细则,合理使用手机; 3.分享学习方法和经验; 4、每月人物评选和优秀群体评选; 5、注意学生的纪律和卫生。

(三)11月:巩固提高月(总体目标)

11月份具体工作目标:

1、学生纪律、卫生、路队等各方面都步入正轨; 2、营造期中考试氛围,提高学生学习积极性; 3、通过家长会,与家长达成共识,共同提高孩子的成绩; 4、通过一系列的活动,让学生认识到沉迷手机的危害,在班级营造浓厚的阅读氛围。

11月份具体工作计划如下:

第 9 周

1、关注班级学习、纪律、卫生等问题,及时与问题学生交谈; 2、关注部分学生未完成作业、不交作业的现象,通过家访、微信了解孩子在家的学习状况; 3、午休时间合理利用,班主任、系代表、值班班长及时到位; 4、班级沙龙; 如果学不会怎么办? 5、家访; 6.讨论如何合理使用手机。

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第 10 周

1、期中考试前动员,营造自成一体的氛围; 2.与问题学生交谈; 3.利用微信群与家长沟通。

第 11 周

1、期中考试; 2、考试成绩统计及班级质量分析; 3、学生自我反思; 4、家长会不仅要公布结果,还要与家长达成共识; 5.与个别学生交谈; 6.制作班级海报、表彰奖励

第 12 周

1、每月人物评选; 2、关注期中考试后学生的懈怠情况; 3.在班上寻找我的榜样活动; 4、继续注意班级纪律和卫生问题; 5、关注落后学生家长的孩子。

(四)12月是巩固提升月(略)

注:9月和10月是初一年级最重要的工作计划。 良好的开端是成功的一半。 我相信,只要班主任按照前两个月的工作计划一步步完成工作,让学生逐渐走上正轨,班级工作就不会有太大问题。

以上是我制定的学期月周工作计划。 我们班主任执行时,必须分别打印出学习期工作目标、月工作目标、学期工作计划、月工作计划、周工作计划。 确认方便自己的班级管理工作。

然而,这种工作计划仍然不健全,因为我们不知道哪一天会发生什么,也不知道哪一天会做什么新的工作。 因为我们还需要准备一个笔记本作为备忘,将每天要完成的任务按照优先顺序记录在笔记本中,并作为每天的工作计划。 一旦完成一项,就会划掉,未完成的项第二天继续。 这个笔记本的好处是班主任不仅可以记录每天要完成的工作,还可以记录发现的问题,并记录思考和解决方案以及时间。 这样,既有工作计划,又有解决方案。 提问的思路对班级工作有很大的促进作用。