2011安全生产月活动总结 本文关键词：安全生产，月活动
2011安全生产月活动总结 本文简介：****公司“安全生产月”活动总结2011年6月份为全国第十个“安全生产月”活动。按照《关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔2011〕57号）、《河南省2011年“安全生产月”活动方案》和煤电控股集团《2011年“安全生产月”活动方案》（++控股〔2011〕000号）等有关
2011安全生产月活动总结 本文内容：
****公司“安全生产月”活动
总
结
2011年6月份为全国第十个“安全生产月”活动。按照《关于开展2011年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔2011〕57号）、《河南省2011年“安全生产月”活动方案》和煤电控股集团《2011年“安全生产月”活动方案》（++控股〔2011〕000号）等有关上级文件精神要求，**煤业公司精心组织、全面部署，积极组织开展了以“安全责任，重在落实”为主题的安全生产月活动，并取得了显著成效。现将2011年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导重视，精心组织
为把今年的“安全生产月”活动抓好、抓实、抓出成效，公司各级领导都给予了高度重视，结合自身实际情况出台了活动方案，明确了活动目标；成立了以董事长、总经理为组长，班子其他成员为副组长的领导小组，负责督导活动的开展，给这次活动扎实开展提供了强有力的组织保证。
同时，公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理、全员参与、科学组织，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围，为**煤业公司安全生产状况的持续稳定和构建和谐矿区提供强大的思想保证。
二、突出主题，宣传造势
（一）多角度，全方位，强势宣传发动。
为积极营造浓厚的“安全生产月”宣传氛围，各单位充分利用宣传条幅、广播、电子屏、宣传栏、板报等宣传媒介和安全办公会、班前会广泛宣传安全月活动主题和内容，并将宣传造势贯穿活动始终。通过安全签名、观看安全宣传教育片、书写学习笔记等形式，大力推进安全文化建设，努力提高职工安全文化素质，为创建平安**提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
各单位党委工作部门按照“广播有声、报纸有稿、电子屏有主题、板报有影”的原则，全方位、多角度地对安全宣传月煤矿最新安全信息、重大新闻以及煤矿安全操作规程方面的内容进行宣传，形成了强烈的视觉冲击力，有效了营造了浓厚的舆论氛围。据统计，在宣传发动阶段，各单位共制作宣传条幅144条，更新电子屏、宣传栏43余块，展出事故展板上189块，广播安全稿件20余篇，烘托了安全舆论氛围，实现了“安全生产月”的顺利开局。
（二）学案例，大讨论，开展警示教育。
按照“安全生产月”活动安排要求，**公司在5月30日至6月5日开展了安全生产警示教育周活动。公司各单位按照各自的活动方案有计划地组织开展了事故案例展览、反思大讨论、隐患排查等活动。在安全生产警示教育周活动期间，各矿井明确“规定动作”外，并结合自身实际开展了组织职工观看《泪的呼唤》安全生产电影、事故实物展、“安全责任、重在落实”为主题的演讲比赛等“自选动作”。通过警示教育周活动增强了员工自我防范意识和自主保安能力，进一步强化了“五自”管理，使每名职工在受教育的同时，更加坚定了安全生产的决心。
（三）抓基础、提素质，组织宣传咨询。
6月12日安全生产宣传咨询日，也是我省第二个“全民安全教育日”。公司各单位突出“安全创建，从我做起”这一“全民安全教育日”主题开展了安全知识讲座、安全生产集中宣传咨询活动、准军事化训练等活动，并由公司党工部、工会、安监局牵头组织了一次####集团、++及**公司安全一号文件、“双基”考核标准等相关内容的安全知识答卷，着力引导员工主动参与安全管理的积极性，让“从零开始，向零奋斗”的安全理念深入人心，在全公司形成“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。
三、强化管理，注重实效
为了将本次“安全生产月”活动落实到实处，各单位都结合自身实际情况出台了相应的方案和措施。但与以往不同的是，今年重点在管理上下功夫、在落实上做文章，更加注重实效。
（一）强化隐患管理，注重整改实效
公司把安全生产月结合麦收农忙季节安全工作的特点和安全包保阶段要求，将6月份作为“隐患排查治理月”，进一步强化了隐患管理。按照“一级抓一级”的安全管理思路，实施隐患管理事前问责和责任倒查，充分调动矿井治理隐患的积极性和主动性。同时，公司要求各级管理人员要坚持经常深入井下现场，把治理隐患作为安全工作第一要务来抓，加大了“三盲”检查力度，严格责任追究，采取了查入井、看作风，查会议、看贯彻，查现场、看落实等一系列措施，督促和帮助问题单位隐患整改。公司及矿井对排查的隐患全部都登记造册，按“五定”原则和零闭合管理落实整改责任，突出整改实效，做到了轻患必治、重患可控。
在6月份“安全生产月”活动期间，公司各部门深入现场安全检查79次，查出隐患1146条，现已整改1146条，还有135条正按计划整改中。
（二）强化现场管理，注重动态实效
生产现场是一个动态、复杂、多变的系统，是物质流动、各种形式能量流动、信息流动、人员流动的动态交汇的场所，是各项安全管理工作的“聚焦点”。因此，在活动月期间，各矿把现场动态管理做为安全工作的重点，组织开展了一系列工作。
一是强化现场工程质量管理。坚持“动态化、常态化、专业化、精细化、问题责任化”工作要求，深入开展安全质量标准化活动；作业人员上岗前必须认真学习相关的工程质量标准和施工安全技术措施并进行考试，未经考试或考试不合格不准上岗。所有工程都严格执行了工程质量安全验收程序，验收现场上尺上线，用数据说话，严格质量控制。二是强化现场安全设备管理。每班作业之前，由班组长或跟班安全副队长，对作业现场所有安全设备、设施的完好情况检查一遍，进行安全确认，确保安全、灵敏、可靠。三是强化作业环境管理，创造安全、舒适的良好作业环境，实现文明生产。
（三）强化关键环节管理，注重安全监管实效
一是继续组织开展了轮换安全包保工作，加强了包保力度，对安全工作进行了阶段性调整，每名包保人员至少有一次下井带班。安全包保在查现场安全隐患的同时，重点对干部作风、执行力和安全自主管理进行了检查，提高了包保工作质量。同时，各矿井也开展了相应的安全包保工作。二是完善了雨季“三防”措施，抓好强降雨、强风、雷电等突发恶劣天气预警、预防和应对工作。三是以防大隐患、防大事故重心，狠抓“一通三防”、防治水、供电和运输等专业隐患排查治理工作，对于存在重大安全隐患的采掘头面，坚决停下来，做�讲话踩簧�
（四）强化应急救援管理，注重抗灾能力实效
按照“统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效”的应急救援体系建设要求，6月份各安全生产责任主体单位对本单位（部门）的事故应急救援预案进行了修订和完善，使内容更符合单位实际，更具有针对性、有效性和可操作性。在应急预案演练周期间，各矿井从提高防灾、抗灾能力和实战能力出发，共组织各类演练9次，参与演练人员1500多人次。公司针对搬进新办公楼高层建筑特点，专门组织学习了消防、防震知识，并在消防官兵的指导下进行了演练。通过该项工作的开展，使员工熟悉了本单位应急救援预案内容，掌握在了灾变时期撤退、避险、自救、互救等基本技能和应对灾变的能力，提高了各级领导应急救援指挥能力和协调配合能力。
（五）党政工团齐抓共管，保障矿区安全生产。
安全生产月活动开展以来，公司各部门按照职责分工，开展了各项活动。公司党委工作部在5月底召开党工部部长会议，针对安全生产月宣传教育工作进行详细安排；公司保卫部、安监局、救护队组织了办公楼防火、防震应急预案演练活动；公司安监局加强安全生产月期间隐患治理力度，落实隐患治理的各项措施；公司工会邀请文艺演出团体进行了“安全责任，重在落实”大型巡回演出；公司团委组织各单位团组织开展了青岗员知识竞赛活动和“金牌青安岗”竞赛活动；主焦公司女工协管会在端午节期间组织女工开展井口送粽子、保平安活动；果园公司结合矿井实际，开展了应知应会、应急救援、安全知识培训，提升职工安全管理能力。
四、创新方法，多措并举
为使“安全生产月”活动更有效地开展，公司在总结以往活动经验的基础上创新方法，多措并举，开展了丰富多彩的自选活动，增色安全生产月。如：
11煤矿在“安全生产月”活动中结合实际，开展了“抓安全为了谁”、“查隐患为了谁”、“抓违章为了谁”大讨论；重点开展了“盲时、盲区、盲行为”三盲检查、“十二种不安全人”排查、治理“三乱”（材料存放乱、管线吊挂乱、设备摆放乱）和搞好“三规范”（岗位描述规范、记录填写规范、持证上岗规范）活动，对查出的隐患及“三违”按照《主焦公司安全管理处罚规定》加倍处罚，进一步提高了安全管理和精细化管理水平。
22煤矿在明确“规定动作”外，增加了观看《泪的呼唤》安全生产电影、“安全责任、重在落实”为主题的演讲比赛等“自选动作”，并针对当前矿井工作重点，加强14161下巷、1501上巷回风道和东风井落底三处的贯通管理工作，实施培训大楼负一楼培训基地全面启动工程，力争实现电钳工临时实操基地的投入运行。同时，强化了隐患治理，开展文明施工专项整治行动。重点整治管线吊挂、设备（材料）摆放、防尘、积水淤泥和三线一轨、棚梁、皮带（溜子）统一编码管理，通过专项整治，井下现场有了很大改观。
33煤矿以基础工作为抓手，从提升干部员工思想为切入点，一是在管理层面开展查思想、查管理、查制度、查措施的“四查”活动。二是在全体员工层面开展查一查自己的行为是否伤害自己、想一想发生了事故对自己和家庭造成的痛苦、改一改自己的不规范行为；查一查他人的行为是否伤害自己、想一想发生的事故自己及家庭造成的痛苦、督促他人改一改自己的不安全行为；三是为加强基础管理，提高安监员、群监员素质，对全体安监员、群监员进行专业知识培训、考试，有效的提高了他们的业务素质和责任心。
44煤矿一是聘请了5名济南军区职教官，对各级管理人员进行了准军事化训练；二是制定了《安全管理计划性实施意见》，提高了安全工作的计划性，为实现“矿井自主”、“系统自控”、“区队自治”提供了有效的抓手和载体；三是组织了“手指口述，岗位描述”挑战赛，通过挑战赛，激发了职工规范操作行为的积极性。
55选煤厂组织开展了岗位员工以“岗位安全操作”、“岗位安全责任制”为主题的安全生产知识答题活动，使全体职工在考前的学习及答题的过程中掌握了相关的安全知识和法律法规，真正学到了安全知识，取得了实效。
活动结束后，由党委工作部、安监局对活动开展情况进行全面总结，对活动开展较好的单位进行了表彰先进。总之，通过这次“安全生产月”活动的开展，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“安全责任，重在落实”的主题思想已深入人心，使安全理念、安全文化、安全法律和安全知识在安全生产中得到更好的的贯彻落实，有力地推动了**煤业公司安全生产状况的持续、平稳、和谐发展。*煤业公司
二○一一年七月一日
8