远程培训班的通知 本文关键词：培训班，通知
远程培训班的通知 本文简介：新教师办〔2010〕28号关于举办2010年第一期自治区中小学教师教育技术能力建设计划远程培训班的通知伊犁哈萨克自治州教育局，有关地、州教育局：根据教育部要求，为提高我区中小学教师教育技术能力，提升全区基础教育质量和水平，按照《新疆中小学教师教育技术能力建设计划工作实施方案》（新教师〔2007〕14
远程培训班的通知 本文内容：
新教师办〔2010〕28号
关于举办2010年第一期自治区中小学教师教育技术能力建设计划远程培训班的通知
伊犁哈萨克自治州教育局，有关地、州教育局：
根据教育部要求，为提高我区中小学教师教育技术能力，提升全区基础教育质量和水平，按照《新疆中小学教师教育技术能力建设计划工作实施方案》（新教师〔2007〕14号）有关精神，经研究，决定2010年继续举办自治区中小学教师教育技术能力建设计划远程培训工作。现将有关事宜通知如下：
一、培训目标
通过组织我区中小学教师及教辅人员参加教育部授权的北京大学远程网络培训，使每位教师在为期一个月的免费培训活动中完成不低于50学时的教育技术能力培训，并组织参训学员参加由国家考办组织的国家级初级考核，切实提高参训教师的教育技术应用能力，促进学科教学与教育技术的有机整合，提高中小学教育教学质量。
二、培训对象及名额分配
（一）培训对象及条件
参加培训的对象为有志于提高教育技术能力的自治区中小学一线教师、教研员、教学管理人员、教育技术服务人员、各级电教专干。参训学员原则上为已通过自治区中小学教师计算机技术水平初级考核的人员，须掌握计算机操作的基本技能，须具备1台可以上互联网的计算机（详见附件1）。
（二）培训名额分配
因目前教育部刚刚启动
“中小学教师教育技术能力建设计划”远程培训规划，只开发了汉语言教学资源，根据我区分阶段、分层次、分步骤实施“中小学教师教育技术能力建设计划”的精神，自治区2010年远程网络培训面向计算机网络环境较好、教师信息技术水平及汉语言能力相对较高的伊犁州、乌鲁木齐市、喀什地区、哈密地区、昌吉州、博州、巴州、和田地区、阿克苏地区、塔城地区等10个地州开展，计划年内分两期培训9000名学员（第一期培训名额详见附件2）。后续培训另行通知。
三、培训内容及形式
本次培训按照《中小学教师教育技术标准(试行)》和《中小学教师教育技术培训大纲》要求，主要内容为由教育部审定、推荐的北京大学《中小学教师教育技术能力建设计划远程培训课程》。
培训采用远程网络学习的方式，参训教师在培训期间登陆《新疆远程教育网》培训平台，按照远程网络培训的流程设计和学习模块安排，自主学习，北京大学远程项目办聘请辅导教师在线进行辅导。
四、培训时间
培训时间计划第一期定在2010年6月1日至6月30日，9月初安排为期五天的国家初级考核考前辅导。计划第二期培训9月5日至10月15日。参训教师培训期间必须保证平均每天不少于2小时的上网学习时间，总计需完成不少于50学时的在线学习任务。
五、结业与考核
在规定时间内按远程培训计划完成学习任务，考勤与学习成绩合格者，由自治区中小学教师教育技术能力计划项目办公室负责颁发《自治区中小学教师教育技术能力计划培训合格证书》。《自治区中小学教师教育技术能力计划培训合格证书》由自治区教育厅统一印制。本次培训按照自治区中小学教师继续教育管理相关规定和程序进行课时登记。
取得自治区中小学教师教育技术能力计划培训《合格证书》的教师，必须参加国家初级考核，检验学习效果。我区中小学教师教育技术能力计划国家初级考核时间第一次为2010年9月11-13日，报名时间为8月9-22日；第二次为2010年11月20-24日，报名时间为10月9-29日。报名考试地点在各地州市自考办或自考办指定的地点。参加教师教育技术国家初级考核的教师必须是取得远程培训合格的学员。考试具体事宜另行通知。
六、培训工作时间安排
报名工作采取逐级上报制度。即先由各县（市、区）教育行政部门督促所在电教站按规定将培训点的负责人和参训教师电子表格报地州项目领导小组，由地州项目领导小组办公室（设在电教馆、站）进行汇总，统一将首期参训教师名单以电子表格（Excel）形式于2010年5月31日之前上报新疆电教馆远程管理办公室（详见附件5）。辅导教师（要求详见附件3）由北大远程项目办从自治区已培训的教育技术能力建设计划骨干教师中确定。
各地州项目办除了负责按照通知要求选拔学员外，确定地州、县市的培训负责人及负责的培训人数（要求详见附件4），并将有关内容以电子表格形式（Excel）（详见附件6）同期报新疆电教馆远程办公室备案。此外，各地州项目办还应在培训结束时按要求组织受训学员完成网络远程培训的网上调查问卷，统一上报自治区项目办。
参训学员帐号分配工作将于培训开班前2天完成（届时学员可查询新疆远程教育网，网址:www.xjcxedu.cn）。
七、培训费用
培训参训学员的网络学习费用由自治区教育厅承担，培训所需教材费用由参训教师所在单位或个人承担。各地州、县（市、区）教育部门在培训过程中要加强管理，既要防止培训中乱收费现象的发生，也要避免学员无教材参训，影响培训效果和国家考试的现象。
八、培训教材
培训教材及考试辅导用书共有三类（目录详见附件7），教材征订与发行由新疆中小学教师继续教育教材发行中心负责。
九、培训组织与管理
（一）加强领导，落实责任，协同配合，确保培训任务顺利完成
1、自治区教育厅成立由马文华副厅长担任领导小组组长、师资管理处、电教馆、自学考试办公室、自治区中小学教师继续教育中心等有关人员共同组成的“新疆中小学教师教育技术能力建设计划项目实施工作领导小组”。领导小组办公室设在新疆电教馆，领导小组负责对项目工作进行宏观指导，研究协调解决实施过程中的重大问题。教育厅师资管理处负责远程培训工作统筹管理和协调指导；新疆电化教育馆负责培训的具体组织实施和日常管理；北京大学网络教育学院负责培训课程教学、学员在线辅导和管理等工作；新疆自学考试办公室负责组织国家级考核相关工作。
2、各地（州、市）、县（市、区）教育行政部门要成立由主管教师教育工作的局领导担任组长的中小学教师教育技术能力建设计划远程培训工作领导小组，成员由师训、电教、自考等部门负责人组成，领导小组办公室设在当地、县电教馆（站）。领导小组相关单位要参照自治区管理体系，明确职责，落实责任，加强协作与配合。师训部门负责项目的组织管理和协调指导，督促做好参训学员的选拔和管理，督促做好辅导教师的跟踪管理，确保培训纪律，避免自治区培训资金的浪费；电教部门作为项目执行机构，负责搞好技术支持、培训日常管理及培训纪律督查等工作；自考部门要尽早按照自治区要求做好首次国家级考核的相关准备工作，并从严考务管理，确保考试秩序。
3、本期培训覆盖区域广、培训模式新，各地、州、市中小学教师教育技术能力建设计划远程培训工作领导小组要高度重视，从大局出发，调动各有关方面的工作积极性，统一协调并督促落实本地、县远程培训相关活动，加强远程培训组织管理，尤其要加强学员在线学习管理，确保辅导教师全程跟班教学，提供较为稳定的技术支持和服务。在培训结束后，各地要及时搞好工作总结，并遴选确定1个县（市、区）为远程学习典型，形成经验介绍材料，逐级将总结及经验材料上报至新疆电教馆远程管理办公室，为今后深入开展培训活动奠定基础。
有关未尽事宜请与自治区中小学教师教育技术能力建设计划远程培训工作领导小组办公室联系。
自治区教育厅师资管理处：
联系人：彭绿萍
0991—7606121
倪友利
0991—7606115
新疆电教馆现代远程教育管理办公室：
联系人：
远程办主任
迪木拉提
副主任
霍莹
联系电话：0991－8868143（传真）
项目负责人：侯冰
0991－8890602
项目电子邮箱：[email protected]
自治区自学考试办公室：
联系人：郁洪斌
0991-8609159
新疆中小学教师教材资料发行中心：
联系人：
赵冬冬
徐爱国
联系电话：0991－8898928
、8898265（传真）
附件：1.参加培训人员条件
2.2010年“新疆中小学教师教育技术能力建设计划”远程培训名额分配表
3.辅导员职责及要求
4.地（州）、县（市、区）负责人的职责及要求
5.新疆中小学教师教育技术能力建设计划远程培训报名表
6.
新疆中小学教师教育技术能力建设计划远程培训点负责人登记表
7.
新疆中小学教师教育技术能力建设计划远程培训教材及考核辅导用书目录
二〇一〇年五月二十八日
主题词：教师教育
中小学
教育技术
培训
通知
抄送：本厅有关领导
新疆维吾尔自治区教育厅办公室
2010年5月28日印发
校对：彭绿萍
附件1：
参加培训人员条件
1、掌握计算机基本的操作能力，了解计算机及网络的基本知识；
2、具有参与网络学习的网络环境；
3、熟悉Windows操作系统；
4、会浏览网页，并借助网络与他人交流；
5、具有一定的汉字输入能力；
6、具有一线教学经验；
7、平均每天能保证2个小时左右的上网学习时间。
8、建议参加培训的教师具有中国电信1M（兆）以上ADSL宽带或光纤介入的网络学习环境。
附件2：
2010年“新疆中小学教师教育技术能力建设
计划”远程培训名额分配表
序号
地州馆（站）中心
计划数
1
伊犁州
600
2
乌鲁木齐市
800
3
昌吉州
200
4
喀什
300
5
塔城地区
200
6
博州
200
7
巴州
500
8
哈密地区
100
9
阿克苏地区
100
10
和田地区
200
合计
3200
附件3：
辅导员职责及要求
培训辅导员的评聘工作由北京大学网络教育学院负责。各地州、县（市、区）也要加强对本地培训辅导员的监督、管理工作。其主要职责如下：
1、接受过北京大学中小学教师教育技术能力建设计划远程培训，熟悉课程内容及教学要求。
2、具有较强的责任心，能够按照教学要求完成所承担教学辅导任务。
3、忠于职守，按教学计划及时完成相关辅导工作。
4、对待学员要热心、耐心，按教学辅导要求掌握一定网络教学辅导方法。
附件4：
地州、县（市、区）负责人的职责及要求
地州、县（市、区）的负责人主要担负网上培训的监督管理工作，应对各种网上培训的突发事件，负责解决教师上网中出现的疑难问题等项工作，工作量较大且较繁琐，应由工作细致、责任心强的同志担任。此岗位对计算机技术要求不高，能进行日常操作即可。各地州、县（市、区）应各配2名培训负责人，一位是主要负责人，另一位是应急负责人员。主要工作职责如下：
1、组织报名：
组织当地中小学教师以县为单位进行报名，然后由地州统一将学员的电子表名单汇总上交新疆电教馆项目办公室。
2、配合自治区级远程培训办公室按照学员名单逐级分配并下发学习帐号，并做好帐号登记工作。
3、发放通知、对参训教师的日常学习进行监督管理等工作。
4、向有困难的参训教师提供如何参加培训、怎样登录、注册、上网进行学习、做作业、进行讨论和考试等政策和技术方面的服务。
5、登记参训教师的继续教育学分。
6、制定相关措施，保证远程培训安全、顺利开展。
14
附件5：
新疆中小学教师教育技术能力建设计划远程培训报名表
姓
名
姓名汉语拼音
性别
任教学科
学历
职称
身份证号
联系电话
手机号
EmailQQ
省市
地州
县市
工作单位
注：1、带*号栏为选填栏。
2、少数民族学员在“姓”栏中输入自己名字的姓氏，在“名”栏中输入自己的名字。
3、“姓名汉语拼音”栏中输入的字母全部为小写，不能有空格。
例如：
阿不来提·阿布里米提学员信息
姓
名
姓名汉语拼音
性别
任教学科
学历
职称
身份证号
联系电话
手机号
EmailQQ
省市
地州
县市
工作单位
阿布里米提
阿不来提
Ablat.ablimit
男
语文
本科
小高
6585569988888
5847936
13800000000
[email protected]
附件6：
新疆中小学教师教育技术能力建设计划远程培训点负责人登记表
姓名
县（市）
学历
负责人数
联系电话
手机号
工作单位
附件7：
新疆中小学教师教育技术能力建设计划
远程培训教材及考核辅导用书目录
1、高等教育出版社出版、何克抗主编的《教育技术培训教程（教学人员·初级）》
19.00元
2、北京大学出版社《全国中小学教师教育技术水平考试说明（教学人员·初级）》
13.80元
3、北京大学出版社《全国中小学教师教育技术水平考试备考指南（教学人员·初级）》语文分册
15.00元
4、北京大学出版社《全国中小学教师教育技术水平考试备考指南（教学人员·初级）》数学分册
15.00元
5、北京大学出版社《全国中小学教师教育技术水平考试备考指南（教学人员·初级）》英语分册
15.00元
6、北京大学出版社《全国中小学教师教育技术水平考试备考指南（教学人员·初级）综合Ⅰ分册》（物理、化学、生物学科）
15.00元
7、北京大学出版社《全国中小学教师教育技术水平考试备考指南（教学人员·初级）综合Ⅱ分册》（中学思品、历史地理）
15.00元
8、北京大学出版社《全国中小学教师教育技术水平考试备考指南（教学人员·初级）综合Ⅲ分册》（小学思品、科学、音乐、美术、技术）
15.00元
注：条目1为培训教材，条目2为考试说明，条目3—8为考试分学科指南。
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15
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篇2：赣州创业大学20XX年各县区创业培训班工作总结
赣州创业大学2013年各县区创业培训班工作总结 本文关键词：赣州，培训班，创业，工作总结，各县区
赣州创业大学2013年各县区创业培训班工作总结 本文简介：赣州创业大学2013年各县区创业培训班工作总结创业大学副教授邓东升自今年以来，在市民营企业管理局及创业大学的领导亲切关心和鼓励下，按年初的教学培训计划，已顺利完成。从3月初颁布培训计划到3月13号，章贡区创业培训班近200人的招生、培训工作的圆满进行，吹响了全市18县区全年的创业培训号角。总结往年的
赣州创业大学2013年各县区创业培训班工作总结 本文内容：
赣州创业大学2013年各县区创业培训班工作总结
创业大学副教授
邓东升
自今年以来，在市民营企业管理局及创业大学的领导亲切关心和鼓励下，按年初的教学培训计划，已顺利完成。从3月初颁布培训计划到3月13号，章贡区创业培训班近200人的招生、培训工作的圆满进行，吹响了全市18县区全年的创业培训号角。总结往年的教学经验，校领导（曾桥常务副校长）广泛征求教学老师及历届学生的意见，做了全新的工作指示。总结18个县市今年的培训情况，有以下三方面体现：
1、
以开放式教学为主
今年的各县创业培训班，按照市民营企业管理局和创业学校制定的方针，均在积极的宣传、良好的组织、热情的后勤中顺利进行。今年的师资队伍，经严格筛选，定人定岗，聘请了极具现场感染力有着丰富实战经验并且自身经营着良企的资深老师授课，确保了授课质量。每一场课程设计，经学校领导审核，以开放式互动进行。以章贡区、兴国县、大余县为试点，跨月式长线组合，见证着部分学员从开班始有创业构思到培训班结束前，已经创办了自己的企业。设立了《创业分享》，请历届或应届的优秀学员进行现身说法，分享创业的甘露与收获，为初创业的学员植入创业激情。
二、以管理咨询为主
创业培训班特设《创业对话沙龙》，邀请多位老师同台为初创业的学员提供现场企业管理咨询解答，涉入法律、行政人事、生产、仓储、物流、电子商务、企业文化、人员培训等问题，学员们带着问题来上学，挥迷解惑高兴回。在各县，均能感受学员对新时代企业管理技能的渴望，每到一处，培训结束后，老师安排时间走访学员企业，实地调研，为学员的管理困惑拨云见日。
3、
以导师辅导为主
经各县区民营企业管理局工作人员的介绍及调研后，通过学员在培训班上所吸取的高端知识、前沿资讯后对比自身企业问题难点，我们委派相关管理咨询专家进驻学员企业，实行调研诊断、问题梳理、解决方案、辅助执行和落地。
篇3：培训班学员心得
培训班学员心得 本文关键词：培训班，学员，心得
培训班学员心得 本文简介：深入学习招商人创业精神不断创新工作机制赴招商局集团学习心得体会（威宁县计生局—禄旭）6月12日至7月2日，威宁自治县委、县人民政府组织了全县部分干部远赴招商局集团开设培训班。我很荣幸地作为其中一员赴招商局集团开展为期二十天的学习考察。短短二十天的学习和参观带给我的有震撼，有感染，有激励，更有鼓舞。震
培训班学员心得 本文内容：
深入学习招商人创业精神
不断创新工作机制
赴招商局集团学习心得体会
（威宁县计生局—禄旭）
6月12日至7月2日，威宁自治县委、县人民政府组织了全县部分干部远赴招商局集团开设培训班。我很荣幸地作为其中一员赴招商局集团开展为期二十天的学习考察。短短二十天的学习和参观带给我的有震撼，有感染，有激励，更有鼓舞。震撼的是招商局集团改革开放以来取得如此巨大的成就，感染的是招商人那种敢于冒险，自立自强的创业精神，激励的是招商局人特别能吃苦、永争一流的奋斗激情，鼓舞的是招商人具备的不屈不挠、创业创新、求实求变的进取精神。现将这些天的学习情况和体会作如下总结：
一、学习招商局人求真务实、敢为人先的精神。
招商局集团蛇口开发区、漳州开发区地处沿海，偏居东南一隅，历史上属于蛮夷荒僻之地，人烟稀少。招商局集团利用的这块狭小的鱼村，主要都是些贫瘠的土地，交通闭塞，生存环境十分恶劣。改革开放以前，蛇口地区生活十分贫穷，人均收入不足百元。然而也正是这种恶劣的生存环境下，在改革春风召唤下，一群群招商局人以“愚公移山”“精卫填海”的斗志，开始不屈不挠、坚持不懈的创业，谱写了一部敢于冒险、勇于创新、求真务实的创业史诗。
从改革开放第一声炮响，招商人依靠蛇口鱼村天然地理优势起步,从挖山填海开始，历经磨难，不断前进，以“时间就是金钱，效率就是生命”理念，逐步形成了以港口、地产、物流、修船等全国龙头产业，造就了蛇口开发区、漳州开发区这样具有招商局集团特色的产业集群。
招商局集团人求真务实，他们不唯书、不唯上、只唯实，在面对人们还在为招商局集团的经济发展模式姓“资”姓“社”争论的时候，他们却埋头苦干，在不争论中发展了自己。
在这种冒险创新、敢为人先的精神鼓舞下，招商局从一家以港口航运为主的企业，发展成为包括交通运输、金融、地产、综合开发等核心主业在内的大型企业航母；资产规模从不足2亿元发展到了超过三千亿元，增长了1500多倍；成功创建招商银行、平安保险、中集集团等一批国内外知名企业，孵化出金蝶软件、分众传媒等高科技企业。
在这种冒险创新、敢为人先的精神鼓舞下，招商局集团呈现出了一家百年企业的责任与担当、自强与开拓的精神与文化，充分体现了招商局各级管理人员和员工稳健的经营思想与理念、坚忍不拔的意志、丰富的管理经验以及艰辛的努力。
二、学习招商局人百折不挠，创业、创新的精神。
位列我国保险业三甲的平安保险起步于蛇口的退休基金；全球第一大集装箱企业的“深中集”发迹于蛇口一家焊铁栅栏的小作坊；中国第一份超产奖诞生于蛇口；“时间就是金钱，效率就是生命”的口号就是从蛇口喊出后唱响大江南北，在观念更新方面影响了一代又一代中国人。30多年来，多少磨砺，多少辉煌，蛇口工业区高扬改革创新的大旗，创造出中国改革和经济建设的一个又一个奇迹，成为中国改革的“试管”，对外开放的“窗口”，并以经济建设的“蛇口模式”广为世人瞩目。蛇口工业区是在一片荒滩野岭上兴建的。当年为支持蛇口工业区杀出一条血路来，为全国改革开放探索经验，深圳特区之中的蛇口工业区，曾是一块独立于深圳市的改革试验区。1990年前的蛇口工业区，有独立的人、财、物、治安自治和制度创新的改革权力。蛇口工业区筚路蓝缕，一马当先，在全国率先推行了干部聘用制度、奖金制度、工程招标制度、商品房租售制度、社会保险制度和企业股份制等，当时这些改革创新的每一项新举措出台都牵动着全国的神经，成为人们争论的热门话题。蛇口的改革实践因此被冠之为“蛇口模式”，影响深远。蛇口作为一个先行者，承担了改革开放试验田的历史使命。今天招商人对蛇口工业区进行重新定位，不断调整产业结构、提升产业水平，已经发展成一个资产规模不断扩大、具有可持续发展能力的大型企业。“转型之前，蛇口工业区的主要发展目标是把蛇口建设成一个适合投资发展的区域；转型之后，主要目标就转变成了把工业区作为大型企业来经营，争取利润和股东回报最大化。”
从1995年起，转型后的蛇口工业区开始了一次大规模的产业结构调整。经过两年清理，工业区从一百几十家低附加值的劳动密集型企业中退了出来，只保留下那些有发展前途的企业,蛇口工业区开始谋求从产业链的底端向中端和高端转移。到2002年，经过几番产业梳理和整合，蛇口工业区确立了新的定位，形成了目前以地产、物流为核心产业，高科技、园区服务为主营业务的新的产业格局。在这块充满神奇的土地上,上世纪80年代曾经孕育了招商银行、平安保险、中集集团、开发科技等一大批叱咤风云的知名企业。而今，蛇口工业区又升起两颗光彩夺目的新星：招商地产和招商局物流。2004年，在深圳市国土局公布的年度销售龙虎榜上，招商地产以超过20亿元的业绩首次荣获冠军。同年，国务院国资委对190家以地产为主的中央企业进行调查，招商地产名列前5位。2003年和2004年，招商地产连续两年以每年近120万平方米的规模在深圳、北京、上海、天津、重庆、广州、苏州等全国各中心城市获取土地储备，为持续发展打下了基础。现在，其全国战略已全面展开，招商地产正在成为一个规模与品牌兼具的全国性地产商。招商局物流则成为中国第三方物流业的领跑者，现已形成SAP信息系统支撑的全国性配送网络，范围达及国内700多个城市和50多个国家和地区。BP、可口可乐、百事可乐、宝洁等众多的世界500强公司都不约而同地将其在中国的物流服务商选定为招商局物流。2004年，“招商局物流”在世界品牌实验室主持的“2004年中国500最具价值品牌”评选中占居第116位，在中国物流品牌中名列第四，品牌价值为47亿元。此前一年，招商局物流还被中国物流与采购联合会评为唯一一家“中国物流示范基地”。这标志着招商局物流的品牌地位获得了中外物流界的广泛认可。
落实科学发展观
打造核心竞争力
招商集团通过腾笼换鸟推动工业区新一轮的产业升级。南海大道两旁包括三洋电机、华益铝厂、海虹油漆等在内的企业全面外迁。这些企业迁出后，腾出的地方将进行重新规划和改造，重点引进世界500强研发中心和其他科研机构。2004年10月，招商局集团与深圳市政府签署全面合作备忘录，双方在既有合作的基础上，进一步发展合作与交流。招商局集团授权蛇口工业区有限公司具体负责前海湾港区联动物流园区、深圳汽车城、招商局光明科技园、南油重组等重大项目的实施，其中位于宝安的招商局光明科技园，承接现蛇口工业区内一些企业的外迁。对南油集团的债务重组和企业改制，揭开了深圳市进一步推进国企改革的新篇章。蛇口工业区在特区新一轮的改革创新中将勇挑重担，不负厚望。随着产业政策的调整、所在城市区域功能定位的变化，蛇口坚持有所为有所不为，积极推进产业升级。蛇口工业区经过33年的发展，经济实力和经营规模迅速壮大。
创新是改革的灵魂和生命线。创新也是招商人人生生不息的精神财富，创新精神如今已经深深镕铸在招商集团的企业文化中，深深地扎根于企业经营管理的每个环节中，这是招商集团持续健康发展的不竭动力。面临着新的发展机遇和新的挑战，蛇口工业区作为改革开放的前沿阵地，抓住机遇、迎接挑战、知难而进，全面落实科学发展观，坚持自主创新，积极推进产业升级，培育蛇口工业区的核心竞争力。
三、学习招商局集团人吃苦耐劳，自立自强的精神。
招商局人的经营发展之道主要在于有吃苦耐劳，自立自强的精神。
在招商局集团学习，感受最多的就是招商局人的“爱国、自强、开拓、诚信”精神，即：历经千辛万苦，说尽千言万语，踏遍千山万水，想尽千方百计，挣得千金万银，这也是招商精神最好的诠释。
招商局集团人自立自强。在招商局集团，职工下了岗，他们从来不找政府，而是自己去市场找职业。
在短暂的招商局集团之行中，无处不在的招商局集团精神令我们深深感动，我们惊叹：不论是挫折失败，还是艰难困苦，招商人总能充分体现吃苦耐劳、求真务实、敢为人先的强者力量；学习招商局集团，其“形”可借鉴，学“神”更重要。只有真正从内心深处领悟到“责任、竞争、创新、和谐”的招商局集团核心理念，体会到招商人的精神世界的强者力量，我们的才能够统领青春的航船，我们的事业才能够拥有灿烂的辉煌。
二十天的学习和考察，使我深刻地感受到，当前威宁经济发展已处于新的历史阶段，必然也赋予了新的特点和新的要求，我们作为威宁人、作为威宁干部来说，在宏观规划、投资环境、引资机制等各方面同时也提出了新的要求，在经过深入思考的基础之上，我形成了几点体会。
一、要拓展空间。进一步加大招商引资力度。积极开展赴深圳、上海、苏州、浙江、福建等地的高强度、高密度的招商活动，促使一批项目成功入户我县。
二、要营造氛围。大力开展创业、创新竞赛活动，鼓励机关事业单位的年轻有志干部职工和辅岗人员离岗创业，鼓励农村基层干部、农技、农经人员带头离岗创业，同时，利用报纸、广播、刊物及其他宣传阵地，广泛宣传创业政策，推广创业经验，寻求致富门路，深入开展结对帮扶，形成“人人争做创业者、个个都走富裕路”的社会新风尚。可以将之归纳为两个“力”，即“引进外力，借力发展”。
三、要全面开发利用本地资源，打造平台。一是威宁号称“马铃薯之乡”、“中药材之乡”、“畜牧之乡”和“南方落叶水果基地”可打造种植加工或包装企业；二是威宁矿产资源丰富：煤、铁、铅、锌、铜、金、银、铅、钒、石膏、泥炭、硅石、大理石、水晶石、花岗石、稀土等30余个品种，其中煤炭资源储量达50亿吨。可打造矿产加工企业；三是威宁物产资源丰富：1、哈喇河过去曾是著名的中国八大名梨之乡；2、过去名盛四川的云南昭通梨实际是产于威宁的中水稻田坝；3、牛栏江、北盘江威宁河段两岸易产核桃、板粟、苹果等干鲜水果；4、威宁西凉山等山区易产花椒，可发展原生态食品加工业；四是威宁光能资源和风力资源为贵州省之冠，可发展太阳能、风能产业；五是可渡河、牛栏江、沱洛河皆有不小的水电资源，可开发水力发电站；六是威宁旅游资源富足：威宁历史悠久，秦汉为夜郎国部分，历史文化有中水汉墓群，彝族向天坟，奢香古驿道遗址，千年古刹凤山寺，明代疆界碑，双霞洞，吴三桂金殿，陆家大营，蔡锷点兵场，石门坎柏格理墓，云贵红军桥等，自然生态旅游资源有高原明珠——草海，南方最大的天然草原——百草坪，古木杜鹃溪流环绕的高山大草原——马摆大山，杨湾桥水库，新街妥打森林，灼甫草场等。可打造历史文化、风景旅游景区；七是威宁有清凉之乡的美称，是避署休闲的理想之地，可打造避暑圣地；八是威宁草海作为国家一级自然保护区，与青海湖，滇池同为中国三大高原湖泊，被称为“物种基因库”，“天然博物馆”，“鸟类王国”，有“高原明珠”的美誉，是全球十大最佳湖泊观鸟区之一，被美国、法国《中国旅游指南》畅销书排名第二，被国家编入教材。可打造国家级湿地公园。
此次学习既是丰富个人阅历的一次极好机会，也是我个人一生中的宝贵财富。此外，30名干部学员的互相关心、凝心聚力、团结协作留给我的更是一份珍贵的记忆。我将以这次学习作为新的起点，按照县委杨书记在开班典礼上的教诲：不畏艰苦、勇于学习，勤于思考、积极探索、善于积累、脚踏实地地做艰苦奋斗的创业者和改革创新的推动者，为威宁经济社会实现大跨越、大发展作出自己应有的贡献。
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