能源管理奖惩制度 本文关键词：能源，奖惩制度，管理
能源管理奖惩制度 本文简介：管理文件QG/TJYQ版本/修改状态:0/0Page4of4份有限公司(保障部/设动室)管理文件编号：批准：能源管理奖惩细则2002年月日发布2002年月日实施前言本管理细则是对QG/TJWQ0710-00《能源管理奖惩管理细则》的修订.本管理细则是股份公司管理体系文件之一.自实施之日起,原管理办法
能源管理奖惩制度 本文内容：
管理文件
QG/TJYQ
版本/修改状态:0/0
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份有限公司(保障部/设动室)
管理文件
编号：
批准：
能源管理奖惩细则
2002年
月
日发布
2002年
月
日实施
前言
本管理细则是对QG/TJWQ0710-00《能源管理奖惩管理细则》的修订.本管理细则是股份公司管理体系文件之一.自实施之日起,原管理办法废止.
本管理细则由股份公司综合管理部提出并归口。
本管理细则由股份公司保障部设动室负责起草。
本管理细则主要起草人：
1
目的和适用范围
1.1
目的:为加强能源管理，特制定本管理细则。
1.2
适用范围:本管理细则适用于股份有限公司。
2
管理组织
股份公司保障部设动室负责能源管理的奖惩工作。
3
管理办法
3.1
能源管理奖励规定
3.1.1
用能部门完成节能改善项目并有效果，每一次奖励２分。
3.1.2
用能部门耗电每下降１％，奖励１分。
3.1.3
用能部门耗水每下降１％，奖励１分。
3.1.4
用能部门耗（汽）气每下降１％，奖励１分。
3.1.5
用能部门管理工作，并有创新，每项创新奖励１分。
3.1.6
积极采用节能新工艺、新材料，每一项奖励２分。
3.1.7
鼓励提出能源使用合理化建议，每一项有价值的合理化建议奖励１分。
3.1.8
用能部门节能改善项目完成后，达到预期效果，每一次按规定给予奖励１分。
3.2
能源管理惩罚规定
3.2.1
用能部门不按规定办理设备增容手续，扣１分。
3.2.2
用能部门不按管理管理细则办理设备投运手续，扣１分。
3.2.3
采购部门不得采购国家明令淘汰产品，扣２分。
3.2.4
用能部门人为造成严重跑水、跑气，未采取果断措施，扣２分。
3.2.5
用能部门不及时解决滴漏水现象，一次扣１分。
3.2.6
用能部门不及时上报用能统计报表，每一次扣１分。
3.2.7
用能部门重点耗能设备耗能水平超过原设备耗能标准，一次扣１分。
3.2.8
用能部门人为造成能源计量仪表损坏，扣２分。
3.2.9
用能部门耗能计量仪表损坏不及时报修，扣１分。
3.2.10
用能部门各种能源管理台帐不健全、不真实可靠，一项扣１分。
3.2.11
用能部门无正当理由超指标耗电，每上升１％，扣１分。
3.2.12
用能部门超指标耗水，每上升１％，扣１分。
3.2.13
用能部门超指标耗汽（气），每上升１％，扣１分。
3.2.14
用能部门不按时参加节能工作会议，每一次扣１分。
3.2.15
用能部门节能整改项目不能正常运行，每项扣１分。
3.2.16
用能部门不按规定和要求安装能耗计量仪表，每项扣１分。
4
本管理细则解释权属保障部设动室。
5
本管理细则自发布之日起执行。