介绍背景：本人参加了保险综合金融工作的面试。由于我之前的工作经历和原因，我适合从事行政等后台工作。然而，几位主管开始在安利领域工作。
刚开始参加一些创业论坛的时候，以为是保险公司举办的交流活动，其实是打着招聘的幌子在推销。你为什么这么说？请允许我慢慢讲。
因为家里认识某保险的高管，所以就去听了。好在知道公司的一些套路，没听洗脑课就直接干别的了。这个创业活动意味着什么？每个销售部门，每个人都可以招人，每个销售人员都可以是主管。只要能招到人，怎么招人？就是参加这个创业活动开发新的“客户”（我只是觉得他是洗脑活动）
言归正传，接待我的不是上述主管，而是她手下的一个业务员。然后这个业务员开始给我安利，他9个月就成了主管（晋升渠道很快），其实我知道他之所以叫主管，是因为现在他下面没有人了，而且我们是他的业务员，他是他手下的兵，我们来了才会叫他主管。
主要内容是前言的一半。一、科普下保险业务员的薪资来源结构是怎样的：
1. 自我
2. 家人（亲戚）
三、招聘
第一点：进保险公司，首先要给自己买一份保单保险业务员提成，对吧？
第二点：然后开始接触你的家人。（题外话，当你的家人因为保险得不到既得利益，你的信用就会无限降低）（我不会做毁人品的事情）
第三点：当以上两点完成后，大概需要8个月到1年的时间。这时候，新一批韭菜（应届毕业生）就要开工了。
以上三点是你未来创业目标的选择，薪资结构可能与这三点挂钩。
1.您将获得每份保险的佣金
2.你也会得到下属下达的命令。这时候你会发现，这……这……好像和传销很像。事实上，我不喜欢这种结构。假设有一年，一个刚晋升为业务主管的新人，新招了10个业务员做他的下属。恰好这10个人的工作能力都很强，所以新来的业务主管根本不需要工作，只需要10个业务员就可以“养活”他。所以后期有大量的业务主管，根本就只会胡说八道，能力可能一般。所以，如果合理的话，谁出单谁提成是对的，你的生意不如你的上层是相对正确的。然而，我在想，平安的高层一定想过，为什么没有实施？也许还有其他原因。
所以总结一下，业务员的工资=自己保险的提成+家人保险的提成+招聘人员开单的提成+其他（基本工资等算其他）其实徒弟是在养师傅，还有你的亲戚在养你（如果卖的对象应该叫温饱父母，徒弟就是师父父母，亲戚就是你父母）
我又回来了。介绍完某公司的保险制度，说说面试。刚才说9个月就升主管了。当然，这位主管也是个光头指挥官，所以这支队伍才达到三级。以前如果我入职了，我会支持他，所以如果我不去，他的薪水可能会相对减少，因为我失去了他的收入（注意，这引起了话题）。
这篇文章的重点来了：我想做后台，因为我以前是做后台的，不适合做外勤，因为家里人都买了保险，我也买了保险，所以我不可能成功留下来。在金融行业，要么你有资源，要么你有学位。这句话千真万确。一开始老主管说要招内部人员，后来又说这个团队不招内部人员（这里我又科普一下，除了总公司有内部人员外，每个业务组也有内部人员， but he has to recruit or doesn't want to recruit) (Headquarters Back office requires a master degree) 所以接下来就是纯聊天，基本没兴趣。所以当一个人明显不适合某项工作时，再去介绍是浪费时间。高潮来了……
不过老主管又开始安利了，套路如下
1、我的年薪是40万。我认识你爸妈，但他们肯定没有40万。你想给他好的生活吗？
2、你父母给你准备婚房了吗？
3、三年后你一定会结婚。你靠什么养家糊口（老主管有一个23岁的女儿，我问她，你想让你女儿什么时候结婚？她回答：我不管，最重要的是她幸福，为什么不让女儿做呢？因为她的亲戚已经买了保险，女儿来也没用））
4.你有女朋友吗？（不）为什么不呢？没钱所以你应该.....
5.（我说我以前有过），她回答：我知道你自卑（新主管说我有自信，但在老主管眼里，我变得自卑了），所以你应该。 ..
6、你以后想过什么样的生活（我不想回答，因为你得到的答案一般是不可能的，只需要一点点努力，可以慢慢靠近，不要心机），这个问题没有答案……
7.（看到结果无望，准备走，问了我的年龄，说）新主管比我大2岁，说：哥，听我的，别太高大上（全process不高尚，我不爱money，爱钱的是他），必须融入集体，否则会被孤立（融入集体会赚钱吗？我不适合外地工作，所以你会付我培训费和工号费？（这两个费用在下面））。
8.（我回：那……你来吧）我已经走了，他背着我说：朽木不可雕。
（我把老主管叫到一旁说：如果是以前，我肯定上去揍他一顿，但是对不起，我不跟不同目的的人说话）
下面给大家介绍一下某保险公司的入驻流程。先交100元培训费保险业务员提成，培训结束后交510工号费。拥有工作编号意味着您可以开具账单。顾名思义，辞职了，510是会退的，所以辞职？抱歉，有离职要求，必须成为正式员工才能离职。成为常客意味着什么？意味着你必须结账！
最后：我不反对公司的模式。我反对的是，不管求职者的需求是什么，直接上馅饼，直接上概念，直接让你做他的下属。无脑推真的很烦人！！！！！！！！！（本文正文来了！看清楚再喷）
各位应届毕业生：如果你接受了这个模式，那你就可以了，月薪5万元！这是真的！
有些钱该赚，有些钱不该赚，因为名誉是无价的。