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《自管会计划书》word版 本文简介：自管会计划书聊城大学群星公寓学生自我管理委员会2009年11月聊城大学群星公寓学生自我管理委员会（简称自管会），是在东校区学生宿舍管理中心的指导下开展工作，以“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”为宗旨，由各院学生共同参与组建的学生自我管理组织。职责范围包括学生公寓内学生的日常行为管理及规范、学
《自管会计划书》word版 本文内容：
自
管
会
计
划
书
聊城大学群星公寓学生自我管理委员会
2009年11月
聊城大学群星公寓学生自我管理委员会（简称自管会），是在东校区学生宿舍管理中心的指导下开展工作，以“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”为宗旨，由各院学生共同参与组建的学生自我管理组织。职责范围包括学生公寓内学生的日常行为管理及规范、学生公寓内文化活动的开展、日常安全监督与管理等，为建设和谐公寓做出了积极贡献。
近年来，东校宿管在学校相关部门和学生公寓服务中心的指导下取得了较好的成绩。这些成绩的取得都是全体成员共同努力的结果，而自管会的长足发展需要有新鲜血液的不断注入。2009年首次采用递交申请表，组织面试的方式纳入新成员。纳新的对象为居住在群星公寓的全部同学，约100名同学递交申请。共设策划培训部、调研办公部、安纪部、宣传部、外联部五个部处。经过公开公正的选拔，共选出主席1人、副主席2人，正副部长14人，干事26人。
一批有热情，有创造力，有责任感的青年走到了一起，形成了这支团队，愿通过我们的努力，共同进步，共创自管会的辉煌！
职责分析
自管会各部已初具规模，机制已逐渐完善，在全体成员的共同努力下，自管会以饱满的姿态展现在了大家面前。现对部门职责分析如下：
Ⅰ主席与副主席：统筹整个委员会的运作，积极推动我自管会的全面完善与发展。
1.
向相关部门汇报自管会各部门的工作进程，并在指导下作相应的改进和调整。保证分配到的任务认真分工，尽快下达；2.协调好自管会各部门之间的关系，增进成员间的联系，更好，更快，更有效率地开展工作；3.
我们将与其他校级和院级协会、组织进行沟通交流，建立更加畅通、更加透明的我自管会联系网络；4.两位副主席做好连接主席与各部长间的桥梁，敢于承担任务与责任。
Ⅱ安纪部：主要负责学生公寓学生纪律、学生日常行为管理、安全管理。实行监督职能，定期对自管会各部门的工作进行考核，并在例会上作出适当的鼓励与批评，促进各部门更好的完成工作。
1、卫生检查：定期对群星公寓的卫生进行全面的检查，给同学们创造一个安心、舒适、卫生的生活环境。2、文明纪律监督：千学万学学做人，说的就是学习应先学会做人，学做文明人，学做社会人。我们会做到公平公正，严查纪律，努力让大家都做讲文明、有礼貌、身心和谐发展的人3、安全防范：进行一些安全防范知识讲解，让每个同学时刻绷紧安全的心弦，明白防患险于明火，防范胜于救灾，牢固树立安全防范意识，熟悉记住宿舍安全基本常识，熟悉应急处理方法，把一些安全隐患防患于未然。4、督查：自管会各部门的工作进行实行监督，发现不足，提出意见，若无法解决，汇报上级。
Ⅲ策划与培训部
：主要负责各项大型活动进行策划及组织开展各种干部内部培训。而对于一个以实用活动为主的组织，策划部的意义重大，对于这方面策划部有着不可比拟的优越性。因为策划与培训部的工作是活动的灵魂。
对自管会举办的活动进行初步策评，对活动具体策划以及全程的协调与总结。2.和自管会其它部门紧密合作，帮助主席团将自管会各项工作做的更好。3.对内部成员进行培训，增强相关技能，以使其更好的工作。4.完成上级领导安排的各项工作，协助其它各协会举办的相关活动，使我们自管会发挥更大的作用
Ⅳ调研办公部：
办公部：1.组织好自管会的一切会议、学习和活动，作好记录，包括会议记录、活动记录、人员记录和其他一些有关记录方面。协调好主席、副主席，部长、副部长与干事的关系；2．档案管理、文件制作、会议管理、人员考核及工作评估考核、信息化建设等工作，同时组织好文件、外来信函、材料等等。会内人员考核，严格按照相关制度，不营私舞弊；3．完善好自管会的规章制度，秉承公平、公正、公开的原则，认真记录自管会成员加减分变动。
调研部：主要职责是对公寓内的各类问题进行调研，并写出调查报告，提出解决方案，由主席负责向宿管中心上报。经商讨后形成合理的措施。
1.调查了解有关公寓内存在的关于硬件设施问题，了解学生关于公寓条件改进的意见，并进行认真梳理，及时向组织反映。2.公寓内存在的各类安全隐患区别情况上报，适时提交整改建议与方案。3.调查了解公寓内学生行为规定的执行情况及学生宿舍日常管理情况，找出突出问题，分析原因，提交整改措施。4.根据调查情况定期分发调查问卷，要做到广泛性、统一性，整体性，并对问卷反映的问题进行归类分析，及时向组织反映问题并提出合理的解决方案供参考。
Ⅴ宣传部：主要负责对外宣传及各类活动的报道等。
活动设计通知及时发布；2.海报、活动宣传展板的设计与制作，最快最好得完成宣传任务；3.提高内部的写作水平，举办活动的后续报道，确保新闻发稿高效及时4.与调研办公部合作，做好办公室文化装饰。
Ⅵ外联部：结合自管会的优势，与有意向的商家进行合作，以独到的创意，达到双赢的效果。
1.解决自管会工作的经费问题。外联部工作做的好坏与否,对整个自管会的工作开展将产生重大的影响；2．负责自管会的外事活动：通过与校内外建立有效联系，为我自管会各项活动筹划经费；
3．更多、更主动的与校外的公司、企业进行联系，沟通，收集更多企、业商家信息资料，扩大联系网络；4.配合自管会其他部开展好各项活动，负起外联部应负的责任。通过与不同商家联系，将我自管会的名声打出去，并将我会的精品活动向社会宣传，为聊大的品牌形象尽一份力。
职责已经明确，要求所有成员在今后的工作中,尽职尽则,尽心尽力,以饱满的热情、端正的态度去做好每一件工作.争取工作取得更好的效果,得到上级的肯定。在今后的工作中提高自己,争做优秀,为创建优秀的宿舍管理组织做出我们自己应有的努力。
2009年11月3.4周计划
自管会刚刚成立，各成员都不太熟悉，第一学期主要任务就是相互磨合，在各部门的工作中互相增进了解，通过部门协作的方式，增进团队精神。任务下达到各部负责人，要求各部长认真负责本职工作，带动所有的干事，工作完成到最好。同时加强各部门的协作，提高办事效率和工作质量，加强团队凝聚力。通过各项活动的开展，对外加强自管会的宣传力度，打出旗号，让所有同学认知并支持自管会的工作。肯办事，会办事，得到上级领导的肯定。
2009年11月3.4周计划安排：
1.由办公室执笔制定我委员会内部的规章制度，下发到每个成员，要求大家认真学习制度内容，以加强工作纪律，提高团队整体性与工作效率。
2.为了迎接我校第三次党代会的召开，群星公寓宿管中心主办、自管中心承办板报制作大赛，大赛将于09年11月19—22日举行，由各楼委会结合活动主题开展，届时将邀请宿管中心相关领导和学生组织负责人对各单位板报进行评比。自管会对评比结果进行公布，并对优秀团体进行表扬，评比结果作为楼委会年终评比项目。
3.为充分展现自管会的形象，在全校能更好的开展活动，特此征集自管会会徽及口号。会徽要体现出群星公寓自我管理委员会的特色；简单、大方，能充分体现出大学生积极向上的青春气息。口号：要求内容积极向上，体现我自管会为广大学生服务的宗旨，代表自管会的发展方向。征稿截止日期为2009年11月20日。上交后由调研办公部选出会徽、口号各6份入围，各部部长商讨后最终评出1份中标（会徽、口号各1份）。最终中标会徽及口号就正式作为我自管会会徽及口号使用。
4.
以“宿舍是我家”为主题的征文活动。为了建设好我们的宿舍文化，使同学们更好地感受家的温暖，群星公寓自我管理委员会为此举办此次活动。活动对象为居住在群星公寓的全体同学。由各学院宿管部负责稿件初审。征文比赛稿件，纸质版或电子版两种形式都可。电子稿件以学院为单位收集5—8份优秀稿件上交到自管会邮箱（1092148081﹫qq.com）。纸制稿件请于11月25
日，29
日，12月2日，3日晚9：00-10：00交到18
号宿舍楼108自管会办公室。.所交稿件注明学院﹑班级﹑姓名﹑学号；纸制稿件要求字迹清晰﹑工整。此次征文比赛要求原创作品，严禁抄袭。若确定为抄袭稿件，取消本人在明年3-4月份“宿舍文化节”一切活动评优资格。
5.由安纪部和调研部负责，走访群星公寓各宿舍楼发放调查问卷，收集大家的意见和建议，形成调查报告，由主席负责向宿管中心上报。经商讨后形成合理的措施。主要针对近期火热的猪流感问题，如大家对猪流感是否恐慌，宿舍出现发烧现象大家的反应。还有最近大部分宿舍出现蟑螂泛滥，我们也会问一些关于如何灭蟑螂的方法的调查。最后是对于越来越冷的天气，学校还没有供暖的问题，调查一下同学们心里真实想法。
全年展望
经过上半年的磨合后，下学期开学时将召开全体成员会议。要求每个部写一份报告，对上半学年的工作进行总结，认真分析自己的得与失，并规划好下半学年的目标，为自管会的长期发展做铺垫。
开学时将进行人员调整：1.各部将适度增加人数，纳新对象为群星公寓全体同学，方式为学院推荐——递交申请表——面试。为体现自管会工作的公平性，安排时尽量做到每个学院人员平均分布。2.根据评比成绩，对于内部人员进行变动。如果有不负责、不办事的成员，将考虑辞退。人员调整完善后，要求每个部团结一心，以最好的姿态开始下半学年的工作！
校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，由宣传部和外联部，开拓更多的宣传途径，联系商家，改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
2010年3、4月为宿舍文化月，自管会将组织多项大型活动。借此加大自管会的宣传力度，提高知名度，同时提升内部人员的工作能力和整体素质。为2011届自管会挑好人选。
现已构思的活动包括：
Ⅰ知识讲座和社长论坛
结合宿舍现状，自管会定期举办宿舍实用知识讲座和社长论坛。活动由安纪部和调研办公部负责。安全篇内容包括消防安全、用电安全、财产安全、住宿安全、卫生防疫、合理灭蟑螂；文明篇包括道德约束行为、习惯养成文明、生活点滴情、宿舍风采我创意；讨论篇由各学院社长代表会前采集同学对宿舍的意见，会上提出并相互讨论，形成一套合理的解决方案，由自管会代为向宿管中心反映。活动要求每个学院宿管部派代表参加，宿管代表回到学院后认真传达讲座内容，切实增强同学们的实用知识。
榜样的力量是无穷的。榜样是一种向上的力量，是一面镜子，是一面旗帜。散播一种榜样，我们能够时时看到奋斗的目标和参照物。
为充分发挥先进典型的示范和激励作用，全面推进学生公寓良好文化氛围的形成，群星公寓宿舍管理中心根据各个学院的推介，按百分比评选出了部分特色宿舍，其中学习型宿舍、卫生型宿舍、娱乐型宿舍、和谐宿舍、党员带头宿舍。要求特色宿舍在一学年中纪律、卫生、学习等各方面较为突出，营造了良好的宿舍文化氛围，给其他宿舍起好的带头作用，成为学生宿舍的榜样。
Ⅲ、座右铭、心灵寄语、励志寄语等征集
（一）活动主题：以言明志
立志成才
（二）活动内容：1.征集学生个人的座右铭、心灵寄语、励志名言等语句，也可以是学生结合自己成长经历总结的精炼语句，内容要精炼、简洁，能体现大学生积极向上、勇于创新的精神风貌2.我部将挑选优秀语句在学生公寓楼公共场所予以悬挂。
（三）时间安排：3月初
Ⅳ、学子精英
星光灿烂
（一）活动主题：营造“积极、健康、励志、尚学、创新、发展”的学生社区氛围，以表彰先进，共建学生社区宿舍文化墙，促进大学生健康成长。
（二）活动内容：从今年始，学生公寓将联合各有关部门对“考本之星、干部之星（省市优干）、三好学生（省市级）、十佳大学生、校园形象大使、体育之星、文艺之星、自强之星”等在学生公寓张贴相片进行宣传。
（三）活动要求：各公寓内舍长牵头上报有关照片和资料，最好为能体现学子风采的具有审美价值的照片，可以为艺术照，体育之星和文艺之星最好为比赛现场照片。照片要附有关文字说明，主题明确，内容简洁集中。
（四）时间安排：3月初
Ⅴ、大学生宿舍公益广告设计评选
(一)活动主题：自律、节约、环保、平安。以广告形式对大学生身边的人和事，通过艺术设计，充分地进行展现，弘扬现代宿舍文化建设。
(二)作品要求：1．作品形式不限，招贴设计、手绘图、电脑绘图均可。2．规格要求为4开或2开。无论横图、竖图均装裱在宽(0.8m)×高(0.9m)黑色KT板上，画面上下、左右居中。
（三）时间安排：3月中旬
Ⅵ、大学生宿舍摄影作品大赛
(一)活动主题：营造温馨家园，共创精彩人生。
(二)活动要求：1．反映大学生宿舍生活，展现大学生精神风貌，要具有一定的艺术特色，并能有所创新等。2．参赛作品体裁、形式、风格不限，单幅、组照(每组不超过六幅)均可，附件要说明，精放到1
0寸(装裱于黑色KT板上)，不收反转片，只收黑白片和彩色片。
（三）时间安排：3月
Ⅶ、原创作品大赛
(一)活动主题：青春魅力、尽显风采
(二)活动内容：1．活动形式主要包括歌曲、舞蹈、小品、相声、曲艺等艺术形式。2.反映大学生宿舍真实生活，展现大学生精神风貌，作品要突出原创性。3．参赛作品体裁、形式、风格不限，但要求规范。
（三）时间安排：4月中旬
宏观上的计划已经制定，下一步就是微观上的完善。我们将进一步完善自身建设,指定时间内完成各项任务,做好各项活动的工作.把自管会建设成一个团结积极向上的整体.各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.
我们将以饱满的热情、积极的工作态度、最强大的团队阵容迎接明年的大学生宿舍文化节，迎接接下来的工作。
我们有信心将我们的团队建设的更加强大，也相信我们的组织有着美好的明天！
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