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2016年六安市事业单位招聘医疗岗面试模拟题库

此次调查为期半个月。 我公司营销人员将调查问卷分发给客户办公室关键人员(采购专员、工艺或技术人员)填写。所获得的数据真实有效。 调查对象为我公司国内最大的9家彩管客户。 共发放问卷45份,实际收回28份。 反馈率为62%,有效率100%(有效性标准:本次问卷有效回答数≥问题总数的2/3),有效问卷具体统计如下:

3、调查数据综合分析结果

1、各市场综合统计分析结果

(1)根据表1《各市场综合统计分析结果图》,赛格日立、深圳三星、THOMSON市场、上海永新市场综合评价为“满意”,但上海永新比对手差。 这个市场上竞争对手的动态应该认真对待; 赛格日立、东莞汤姆逊、南京华飞的市场综合评价优于竞争对手,应继续维持。 深圳三星、天津三星、福州华英的市场综合评价与竞争对手相当,需要打造差异化竞争优势; 天津三星、上海永新、南京华飞市场客户提出改进建议。

(2)给出所有有效答卷各评价项目的分数分布。 从“有效答卷评价项目分组统计结果”中我们可以知道:每个评价项目下哪些市场需要及时改进。

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2、各评估项目统计分析结果

本着“持续改进,消除不满意;顾客满意顾客满意度调查报告,顾客忠诚”的宗旨,本次调查通过对评价项目的满意度调查数据进行统计分析,找出顾客期望改进的领域,指导企业内部人员。公司有针对性地采取措施。 改进,提高改进的效果,回馈客户,达到客户满意,最终客户忠诚。

(1)基本算法:

满意度算法:采用加权平均法

各考核项目满意度=100%*各考核项目加权平均分/100

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综合满意度=100%*Σ(各考核项目满意度*权重)/Σ(权重)

根据上述算法,总体客户满意度为 79%。

(2)评价项目满意度排名统计结果

从评价项目满意度排名统计结果可以看出顾客满意度调查报告,引起顾客不满意的主要因素是产品适应性、包装和质量改进。 客户对服务人员态度、沟通渠道畅通、服务及时等方面都非常满意。 因此,确定我公司的首要任务是技术研发的提升。

4.客户留言分析(建议和意见)

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1.根据评价项目对客户留言进行分类汇总

2、对客户留言的统计分析结果进行分类汇总

3、对客户留言进行分类汇总并根据需要提高留言比例,对结果进行排序汇总

从客户留言分类汇总排序结果表中可以看出,“产品质量改进、包装、产品标识”评价项目所占比例较大,说明这三项极有可能出现问题。现有或潜在的客户投诉或投诉。 本次分析结果与前期评价项目满意度排名统计结果基本一致:我公司技术研发有待改进,导致产品质量改进和产品标识流程不理想; 而客户对我们公司的服务不满意,这是我们的竞争优势。

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