各位代表、同志们：
我校教代会由于各种原因，几年没有召开了。在学校党总支的领导下，在学校行政、工会的精心组织下，在全体教职工的积极支持下，资中二中第三届教代会今天隆重召开了。召开教代会，这是全校教职工政治生活中的一件大事，这是落实全心全意依靠广大教职工办学的重要体现。
现在，我报告学校近三年的主要工作及今后的发展目标，请各位代表审议。
一、回顾学校工作，创造辉煌业绩
2005年到现在已经三年了。这三年，是全校上下同心同德、奋发进取的三年，是学校工作捷报频传、办学业绩辉煌的三年。在学校党总支的正确领导下，学校依靠广大教职工办学，全面贯彻党的教育方针，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深化改革，团结一致，更新观念，真抓实干，在创建“平安校园”、精神文明建设、实施素质教育、开展教育科研、改善办学条件等方面都取得了显著成绩。学校保持了省级“校风示范学校”、“综合治理模范单位”、“体育项目传统学校”、“心理健康教育实验学校”、“绿化先进单位”和内江市级“文明单位”、“办学水平督导评估优秀学校”、“高中教育先进学校”等荣誉称号，2006年学校成功创建为四川省“语言文字规范化学校”、“现代教育技术示范学校”、“实验教学示范学校”，2007年5月学校被授予“成都军区国防生源基地”。在此，我代表学校行政向辛勤工作的全体教职工表示衷心的感谢！
（一）创造办学辉煌
教育成绩十分显著：每年高、初中毕业会考及格率、优生率高于县平均水平，巩固率和毕业合格率均达99%以上。2005—2006年培养出全县中考冠军，2007年中考夺得城区学校冠军；每年初中升学人数稳居全县第一。每年高考上线人数为县第一、市前茅，2005年重点本科302人、本科868人，2006年重点本科283人、本科911人，2007年重点本科297人、本科1007人。学校每年囊括县文、理科状元，为清华、北大、复旦等著名大学输送了大批优秀学生。
办学规模逐渐扩大：2005年高、初中招生28个班、近2000人，净增10个班、学生700余人，全校达76个班、5400余人；2006年高、初中招生36个班、2700余人，净增18个班、学生1400余人，全校达91个班、6813人；2007年高、初中招生33个班、2600余人，净增16个班、学生1100余人，全校达107个班，学生7907人。
（二）建设标准学校
1、建设一流校舍。自2004年以来，县政府和学校先后筹资7200余万元修建新二中。县政府从05年起，用5年时间每年拨款300万元共计1500万元，给学校补助贷款利息，将转让原校区1900万元全部投入新校建设。学校按照“国家级示范高中”标准设计，于2004年1月13日启动新校区建设工程。由于严重缺乏资金，一年多时间过去了，主体工程几乎处于停工状态。2005年5月学校果断决定，利用民间资金建设新校，工程不准停工，必须确保高一新生在新校区开学。7月主体工程完工，开始修建校门、硬化道路，7、8两个月雨水特别多，晴天极少，给施工带来了很多困难。学校找承包人研究对策，冒雨施工，道路建一段就用塑料纸盖住一段。2005年8月30日，高2008级和初2008级1700余名新生在新校区开学。家长到校看到“宏伟的校门、宽阔的道路、美丽的景观、明亮的教室、干净的寝室、卫生的食堂”的现实替代了两三个月前到新校区考察“教学楼是光架架、遍地是荒坝坝、到处是稀泥巴”的惨状，用十分信任、赞叹的声音代替了过去非常怀疑、抱怨的责备。由于克服了各种困难，配套工程于2006年6月全面竣工，学校提前一年于2006年7月10日整体搬迁到新校区办学，创造了资中教育建筑史上的奇迹。回忆修建新校区的过程，真可谓：“千方百计克服困难，想方设法渡过难关；负重自强谋求发展，齐心协力创造奇迹！”
学校建有99个教室的教学楼、36个教室的实验楼、科技艺术中心和400米塑胶田径运动场、人工草坪足球场、篮球场及5000余个床位的学生公寓、4000个座位的学生食堂、容纳800人购物的超市等。学校的实验室、图书室、现代教育等各类设施和设备达到了“国示高中”标准和要求，能满足办学需要。学校占地210.8亩，建筑面积93993平方米，校舍面积67624平方米。校园绿化面积3万余平方米，环境净化、绿化、美化。校园有红旗大道、红旗墙、红旗雕塑、科学家塑像及名言警句，形成了浓厚的文化氛围。
2、修建教工宿舍。教工宿舍从选址到确定修建经历近两年，其间颇经周折，困难重重，但经过各方面的努力，终于2006年6月底前动工了。2007年5月，210户合计28000平方米的新住房交给教职工使用，切实解决了教职工的挤车之苦、后顾之忧。
（三）重视班子建设
学校十分重视领导班子建设，加强领导干部的教育。领导班子符合上级规定的任职条件，结构合理，分工明确，人员精干，成为了“政治过硬、思想领先、团结协作、勤政廉洁、开拓创新、求真务实”的领导集体。领导干部做到了“一个深入”、“两个带头”、“三个到位”，即深入工作第一线；带头遵纪守法，带头做好本职工作；管理到位，措施到位，督查到位。学校领导班子重视民主集中制，开展民主评议教育行风活动，完善了教代会制度，发挥了教代会民主监督作用，自觉接受教职工监督。2007年11月学校中层领导干部述职，让教职工测评中层干部，实行中层干部竞聘上岗，既开辟了资中教育的先河，又增强了领导干部的服务意识，使学校管理正朝着快速、有效的方向发展。
（四）提高队伍素质
1、坚持学习。学校组织教职工政治学习和业务学习，学习法律法规、十六大文献和十七大精神、《中小学教师职业道德规范》、教育科学和《课程标准》等。通过学习，教职工增强了事业心和责任感，树立了“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁思想，做到了“八要八不”，即要爱岗敬业，不向往外地；要严谨治学，不敷衍工作；要团结协作，不骂人吵架；要热爱学生，不体罚辱骂；要尊敬家长，不训斥指责；要廉洁从教，不乱收财物；要教书育人，不放任自由；要为人师表，不违法乱纪。
2、开展活动。一是开展学习活动。2007年4月，学校组织全体教职工学习孟二冬、罗德新同志的先进事迹，教职工写了学习心得体会。二是开展“三用心”讨论。全体教职工通过“用心想事，用心谋事，用心干事”的讨论，在《师德师风承诺书》上郑重签名。三是推进“名师工程”。学校开展“老带新、一帮一、结对子”等活动，老教师上好“示范课”，中年教师上好“研究课”，青年教师上好“观摩课”，刚到校的教师“跟师学艺”，听课后方能上课，坚持校内培训提高，鼓励教师“成名成家”。
3、提升形象。学校按照中、高级教师职务的要求，晋升高一级教师职务，近三年晋升中级教师58人，晋升高级教师45人。现在学校中级教师125人，高级教师96人。学校还鼓励教师进修、函授和自考，提高自身素质，黎甜甜进修已本科毕业，有10人函授达到本科学历，有51人办理了高中教师资格证书。2006年9月，黄道纲、戴英同志被评为特级教师。2007年1月有21人分别评为名校长、学科带头人、名教师、骨干教师，享受第二届县政府教育津贴。三年来，教职工有360余人次受到省、市、县、校的表彰。学校现在拥有一支高学历、高水平、高质量、高素质的教师队伍。
（五）坚持德育常规
一是落实德育内容。高、初中以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《资中二中校规》和《资中县中小学安全常规》为重点教育内容，着重落实“学习、纪律、文明、卫生、安全”等常规教育，重点解决学生“搞赌博”、“吃零食”、“进网吧”和“考试作弊”等问题，让学生养成良好的行为习惯。认真落实县教育局提出的“穿好衣、扫好地、做好操、有礼貌、守纪律、会交往”的十八字基本要求，积极开展“文明校园行”活动，提高了学生的道德修养。二是开展主题活动。学校开展了“我为二中添光彩”、“我为构建和谐校园做贡献”主题教育活动，通过主题活动，培养了学生“勤奋学习、刻苦钻研、奋发进取、立志成才”的思想品质。三是整治校风校貌。2007年12月，学校《规范师生行为，塑造学校形象》的办法实施后，效果显著，纪律卫生大为改观，校风校貌大为好转，创造了一个良好的校园环境。
（六）加强教学管理
一是执行教学计划，开足各门课程。二是年级分管领导和年级组长全面负责年级的教育教学管理工作，抓落实年级教育教学常规管理。三是教研组长认真指导学科教学，督促教师坚持教学常规。四是教师坚持教学“六认真”：认真钻研大纲，认真备课，认真上课，认真辅导，认真批改作业，认真实验操作。五是严肃考试纪律，顺利完成各类考试任务。六是教务处、教科室巡视课堂，检查教学情况。七是相互听课。领导、教研组长、年级组长及教师达到了听课节数要求。八是规范语言文字。大多数教师用普通话教学，使用规范文字。九是落实毕业班工作，坚持视导制度，强化常规管理，完善奖励制度。学校完善了升学考核制度，建立了《资中二中年级组绩效考核办法》。十是落实“减负增效”的措施，切实控制学生作业量和考试次数，制止滥订、滥印教学辅导资料。
（七）开展教育科研
一是完善规章制度。学校完善了《资中二中教育教学研究工作常规》、《资中二中校级课题管理制度》、《资中二中“研究性学习”实施意见》等制度。二是提高学科质量。每学期各教研组分别在高、初中开展2次教学研究课活动，探讨教学方法，研究课改方案，提高课堂质量。各年级组分学科备课小组集体学大纲、课标，掌握重点、难点，统一进度，统一教法，统一资料，统一训练，做到资源共享、优势互补。三是参加各类比赛。教师积极参加校、县、市、省级举行的公开课、示范课、研究课活动，获得了奖励和好评。近几年，教师在报刊上发表教育科研论文200余篇，指导学生科技创新作品和参加各类学科知识竞赛获奖达800余人次，指导学生研究性学习课题20余项。四是实施科研项目。近几年，市级课题《人文古迹类研究性学习课程指导方法研究》于2006年6月结题。国家级科研课题《传统文化与语文教学》及市、县课题十余项、校级课题数十项，正在实施，已取得阶段性成果。
（八）做好后勤服务
一是坚持门卫制度。认真落实门卫值班制度和走读生制度，坚持佩证进入校门，制定了进出校门登记请假制度，保卫人员坚持校内巡逻，几年来学校未发生重大安全事故。二是合理安排经费。严格执行财经制度，确保经费有效使用，健全实物购置、领取制度。三是改善办公条件。学校添置办公桌200余套，各办公室安装了电扇，会议室安装了空调，配备了电脑、打印机、复印机和誊印机等。四是办好印刷厂。学校印刷厂实行承包经营，每年纯收入达10万余元。五是整合学校资金。学校精打细算，一切从节约出发，基本保证正常运转。