4、以学校合唱队为抓手，开展小型多样的艺术竞赛活动，促进学生艺术素养的提升。
5、积极开展科技教育及竞赛活动。有针对性地开展科技品牌项目的培育，逐步创建科技特色。
七、加强师德建设，提升专业素养
1、以创建市文明单位为目标，充分挖掘教师中的先进事迹，深入开展师德教育，切实提高师德修养。
2、组织教师拟定专业化发展的年度计划，制定和实施学校“四期四奖”及高级教师后备人选的培养规划，努力打造学科领军人才。
3、尝试创设“波扬教育论坛”，以德育融入学生生活、卓越课程体系构建、注重核心素养培育的课堂教学改革等工作中遇到的热点、难点问题为论题，定期举行专题性研讨活动。创设“波扬教育讲堂”，延请校外专家名师举行专题讲座，提升教师的师德水平和专业素养。
4、继续完善“师徒结对”制度，加强对青年教师的培养，进一步打造优质师资队伍。继续加强教师队伍凝聚力工程建设，积极开展有益于教工身心健康的各类活动，提高教工的幸福指数。
5、牢固树立干部是全体教师的服务者、暖心人的观念，以身作则、深入基层、服务教工。一是抓干部的学习，提内涵;二是抓干部队伍管理，促发展;三是抓工作实效，强化考核。
八、创建一流服务，确保校园安全
1、进一步增强安全防范意识，搞好人防、技防，确保校园安全。
2、做好校园整体基建规划，完成各幢楼的功能定位，对主教学楼前的道路、空地和校园围墙进行规划、美化和绿化，使学校外观上有明显改善。
3、加强校产管理、登记，统计并根据有关规定及时做好固定资产核销工作。
4、注重食品安全，改善师生伙食品质。
九、其他工作
继续做好青少年保护、综合治理、语言文字、计划生育、图书馆管理等工作。