一、指导思想：
贯彻落实科学发展观，以市、区两级学前教育事业“十三五”发展规划为引领，全面树立“以人为本，务实优效”管理理念，以区教育局及托幼办2015学年工作要求为准绳，以本园新一轮发展规划的制定为契机，围绕“奋进、规范，聚焦内涵发展”之工作重心，结合幼儿园的发展实际，积极主动拓展后勤工作思路，逐步完善各类制度，注重细节管理，确立创新机制，以进一步增强服务意识、提升保教质量为抓手，有效有序推进我园后勤人员队伍的建设，助推幼儿园办园水平的持续提升。
二、工作目标：
1、加强对三大员的业务培训和学习，特别是本学期新进的保育员、营养员。要把各项培训作为规范操作的切入点，通过培训进一步提升操作与实践能力。
2、加强对后勤人员常规工作的管理与检查，制订考核细则，完善考核制度，以提高后勤人员工作质量意识与工作责任感。
3、进一步优化后勤管理网络，建立安全岗位责任制，切实提升幼儿园安全管理的实效性。
4、做好幼儿园的安全、卫生、环境“三化”(绿化、美化、净化)工作，为教职员工和幼儿创设良好的工作、学习环境。
5、努力培养打造一支工作敬业、操作规范、保教融和、团结协作、服务优质的后勤人员队伍。
三、主要工作及措施：
(一) 注重常规教育与常态管理，提升后勤人员服务意识
(二)加强业务学习与实践操作，凸现工作规范意识
(三)树立以人发展为本的理念，加强保健、保育、保教意识
(四)以园所安全为目标，积极创设平安和谐的园内环境。
(五)完善基础设施建设，全面优化园舍环境。
(六)落实各项常规管理制度，提高长效机制意识。