一、实行办公考核制度，由负责教师负责本校的考核工作。
二、考核内容与记分标准(用倒扣分法记分)。
(1)迟到或早退一次扣1分，超过10分钟外扣2分，超过一节课扣3分。
(2)不如实签到一次扣1分。
(3)校内打扑克，搓麻将，玩游戏机等一次扣5分。
(4)不做好值日、值周工作一次扣3分。
(5)上课铃响不进教室、中途离开课堂、拖堂等一次扣3分。
(6)每缺勤一天扣3分。
(7)上班期间在办公室大声闲聊，放与教学无关的音乐影响他人，一次扣3分。
(8)上班期间乱窜办公室一次扣3分。
三、考核奖计发
办公考核奖按月计发。以1分1元折算从每个教师额定的办公考核奖中扣除。
四、由各校负责教师在下月2日前用月报表的形式上报教师的考核分和考核奖金。
六、办公纪律与年度考核挂钩。